貴州科技工程職業學院2008年新增人員第二次公開招聘方案

　　根據貴州省人事廳“黔人通[2008]66號”文件下達新增人員計劃的通知，我院2008年新增人員計劃21名，經第一次公開招聘已錄用18名，現擬進行第二次公開招聘。為保證新增人員招聘工作的順利完成，特制定本方案。
　　一、成立工作小組
　　公開招聘工作由人事處在院黨委領導下統籌安排進行。
　　具體事務由人事處負責，主要工作包括招聘信息發布、方案制定、方案上報、報名組織、資格審查、成績匯總、體檢組織、擬聘人員名單確定、公示、審核、簽訂就業協議書及聘用合同等工作。
　　另設考試工作組和紀檢監察組。
　　1、考試工作組
　　負責筆試、面試、試講等考核工作。
　　2、紀檢監察組
　　負責招聘工作各過程的監督工作，保證招聘工作的公開、公平、公正。
　　二、公平、公正、公開招聘人員
　　1、信息公開。通過貴州省人事人才網、學院校園網公開發布2008年新增人員的名額、專業、崗位、條件及招聘進程等信息，讓公眾知曉招聘全過程。
　　2、多層次監督，保證招聘工作的公平、公正。招聘過程各環節將接受省教育廳、省人事廳有關部門的監督，并及時通報工作進展情況，學院紀委監察部門全程監督招聘過程。
　　三、招聘對象
　　全日制普通高校本科、學士學位及以上應往屆畢業生（不含委培生）。
　　四、招考條件
　　具體情況見附表。
　　五、基本條件
　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業，遵紀守法，具有良好品行。
　　2、五官端正，身體健康。
　　3、年齡在18周歲以上35周歲以下（1990年1月1日以前出生；1973年1月1日以后出生）。
　　4、所學專業符合招聘崗位相關要求。
　　5、具備報考崗位所需的其他條件。
　　6、全日制在讀非應屆畢業生不能報考。
　　7、每名考生只能報考一個職位。
　　五、招聘程序
　　1、信息公布。公開招聘相關信息在貴州人事人才網、學院校園網上向社會公布。
　　2、報名及資格審查。
　�。�1）、報名時間：2008年12月17―12月19日。
　　（2）、報名地點：
　　2008年12月17日在省人才市場報名（貴陽市毓秀路18號）；
　　2008年12月18日－12月19日在貴州科技工程職業學院人事處報名（貴陽市白云大道松嶺路49號，乘74路公交車水電八局方向倒數第二站下車即到）。
　�。�3）、資格審查由學院人事處、紀檢監察組按公布的招聘條件進行審查。
　�。�4）、報名提供個人材料。
　　提供的個人材料必須真實、有效、完整。填寫信息不完整、不真實或填寫錯誤的，責任自負。
　　個人簡歷、畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》（或戶口簿）原件及復印件一份；應屆畢業生就業推薦表原件及復印件一份；英語等級證書或成績通知單原件及復印件一份；近期同底免冠一寸彩照3張。
　　在職人員需提供單位同意報考的證明。中、小學教師報考的需提供縣級以上教育主管部門同意報考的證明。
　�。�5）、報名費60元。
　�。�6）、筆試時間見準考證。
　　（7）、2008年12月22日在貴州科技工程職業學院人事處領取準考證。
　　3、資格審查
　　學院人事處按招聘基本條件及崗位要求進行資格審查，資格審查合格者在學院校園網進行公示，并進入筆試階段。
　　六、考試
　　考試采取筆試和面試（教師崗位含試講）相結合的方式，考試總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算，筆試和面試成績采用百分制。
　　1、筆試
　　筆試內容為《公共基礎知識》，筆試時間在公布資格審查合格名單時通知。筆試結束后，根據考生成績，按照招聘崗位計劃1：3的比例（招考職位與該職位報名人數達不到1：3比例的經報人事廳同意后，該職位予與調整或取消），由高分到低分確定進入面試人員名單，若職位的末位成績并列的可同時進入面試，面試名單在貴州人事人才網、學院校園網公示（www.gzrs.gov.cn）。
　　2、面試
　　面試分為專業知識綜合素質面試占50%、課堂試講占50%。專業知識綜合素質面試主要考察應聘者專業基礎知識、應變能力、語言表達能力、普通話水平、對具體事件的處理能力等方面的素質。
　　課堂試講主要考察應聘者的專業能力、教師課堂教學的組織。試講時間為一節課（45分鐘），并提供試講內容的教案一份。（面試時間另行通知）
　　3、考生筆試、面試成績按比例計算之后分數必須達到60分以上，才能進入下一環節。
　　七、體檢
　　根據筆試和面試成績按比例計算出總成績后，按1：1比例由高分到低分確定體檢人員名單，體檢指定醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。
　　體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛生廳聯合下發的黔人發[2005]4號文件規定標準執行。體檢不合格的，按參加面試考生總成績從高到低依次遞補。
　　體檢時間另行通知。
　　八、確定擬招聘人員名單
　　根據筆試、面試、體檢結果確定擬聘用人員報省人事廳審定。
　　截止2008年12月30日前未能提供所報職位所需資格條件的相關證明材料的取消聘用資格。
　　九、公示
　　省人事廳對擬聘用人員審定后，名單將在貴州人事人才網和校園網進行公示。
　　十、考核
　　公示無異議和不影響聘用的，學院將按“德、能、勤、績、廉”等方面，以注重現實表現和學風為主要內容對應聘人員進行考核。
　　對考核不合格的按考生成績名次依次遞補。
　　十一、報批
　　經考核合格人員填寫《省直事業單位聘用人員審批表》，報省人事廳批準。
　　十二、聘用
　　省人事廳正式行文批復后，學院與聘用人員辦理聘用手續，簽訂《貴州省事業單位聘用人員合同書》。
　　十三、其他未定事宜，由招考工作小組與省人事廳商議確定。
　　1、監督電話：0851－4704529
　　2、聯系電話：0851－4704722、4706431
　　3、聯系人：梅松、孔德華
　　4、學院地址：貴州省貴陽市白云大道松嶺路49號
　　5、郵政編碼：550008                             
　　6、網址：貴州人事人才網（www.gzrs.gov.cn）
　　貴州科技工程職業學院校園網（www.gzky.edu.cn）

    附：貴州科技工程職業學院2008年第二次公開招聘職位表

二00八年十二月五日