2013年咨詢工程師考試宏觀經濟政策重點知識17
來源:中大網校發布時間:2012-12-26
可持續性分析
①進行制約因素分析。列出制約項目可持續發展的主要因素,并分析原因;
②進行項目可持續發展的條件分析。根據上一步的因素分析,分析主要條件,區分內外部條件,并提出合理的建議和要求;
③提出必要措施和建議。根據制約因素解決方案,提出完善項目的具體的、詳細的措施建議,使之具有較強的持續發展的能力。建議包括內部措施實施和外部條件創造的具體意見,重點是項目業主無法控制的外部條件,例如工藝技術創新、設備改進、價格、收費、擴建、政策性補助、立法等。
項目成功度評價
(1)項目成功度的標準。可以將成功度分為五個等級:
①完全成功:全面實現或超越項目的預定目標,相對成本而言取得了巨大的效益和影響。
②基本成功:大部分預定目標得以實現,相對成本而言,項目取得了預期的效益和影響。
③部分成功:部分目標得以實現,相對成本而言,項目只取得了一定的效益和影響。
④不成功:項目的目標實現非常有限,相對于成本而言,項目幾乎沒有產生什么效益和影響。
⑤失敗:目標是不現實的,無法實現,相對成本而言,項目不得不終止。
[2009年真題]對于大部分目標已經實現,并達到了預期目標和效益的工程項目,其成功度可評價為( )。
A.完全成功
B.基本成功
C.部分成功
D.不成功
[答案] B
(2)項目成功度的測評
評價時可以根據實際的情況,將指標分為“重要”“次重要”“不重要”三類,不重要的指標可以不用測評,而“重要”和“次重要”的指標需要測定,一般情況下測定10個左右指標。
測定各項指標時采用五級或十級打分制,即項目后評價組每個成員根據自己對各項指標的感受程度,分別填入相應的分值,經必要的數據處理,形成評價組的成功度結論,再把結論寫入評價報告。
注冊咨詢工程師考試:競爭性談判
國際通用的工程咨詢服務的采購方式有兩類:招標方式和非招標方式。在我國根據有關規定以及咨詢服務的不同性質,分別采用公開招標、邀請招標、框架合同、競爭性談判、直接委托等方式,選聘咨詢單位和個人咨詢專家。
競爭性談判
指由選聘人成立的談判小組分別與所選定的幾家咨詢機構(不少于3家)進行談判。適用于競爭性談判的咨詢服務方式包括:
1. 招標后沒有咨詢機構投標,或者沒有合格標的投標的,或者重新招標未能成立的;
2. 技術復雜或者性質特殊,不能確定具體要求的;
3. 采用招標方式所需時間不能滿足雇主時限需要的;
4. 不能事先計算出咨詢服務費用總額的;
5. 單項咨詢服務合同金額在規定的限額之內的。