南京規定公務員考錄不能拒絕符合條件殘疾人
來源：發布時間：2012-12-16 [an error occurred while processing this directive]
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12月14日，南京市政府印發《南京市“十二五”殘疾人事業發展規劃》，記者發現，十二五末，南京的殘疾人將實現收入倍增，社會保險全覆蓋，福利水平顯著提高，享有平等就業機會和就業服務，有就業能力和就業意愿的殘疾人登記失業率控制在5%以下等。
在就業方面，南京明確規定，用人單位應為殘疾人提供適當工種崗位和適合其身體狀況的勞動條件及勞動保護。黨政機關、群眾團體、事業單位和國有企業要帶頭依法安排殘疾人就業。政府招錄公務員時不得拒絕符合條件的殘疾人報考和錄用。建立按比例就業崗位預留制度。
在提高殘疾人生活保障水平方面，南京將實施“殘疾人收入倍增計劃”，通過增加殘疾人生活保障特惠項目、完善殘疾人社會保險制度，制定殘疾人生活救助、生活補貼、減免殘疾人生活支出等專項制度，增加殘疾人家庭實際收入，確保低收入殘疾人家庭人均收入接近當地平均水平。積極幫助農村殘疾人參加新型農村社會養老保險，探索建立無就業能力殘疾人納入城鎮居民基本養老保險制度。制定重度殘疾人提前領取城鄉居民養老保險金的相關規定。
另外，擴大殘疾人醫療救助范圍，將符合條件的城鄉貧困殘疾人納入醫療救助范圍并提高救助標準。
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