2013年咨詢工程師考試:政策措施

來源:中大網校 發(fā)布時間:2012-10-26

政策措施

(一)加強政策法規(guī)建設,深化管理體制改革

(1)盡快出臺電信法,加快無線電立法。

(2)繼續(xù)深化電信體制改革,不斷優(yōu)化市場競爭格局,進一步鼓勵非公資本參與電信市場運營。落實郵政體制改革方案,建立健全郵政服務標準體系、服務質量監(jiān)督體系和信件快遞業(yè)務的市場準入制度。

(3)加強行業(yè)監(jiān)管機構和監(jiān)管隊伍建設,提高監(jiān)管能力。健全行業(yè)管理體系,注重調動和發(fā)揮地方行業(yè)管理部門的積極性,提高管理水平。規(guī)范行業(yè)協(xié)會等中介服務組織,充分發(fā)揮其橋梁、紐帶作用。

(二)完善創(chuàng)新體制機制,培育產業(yè)核心競爭力

(1)建立以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系,形成一批擁有自主知識產權和知名品牌、國際競爭力較強的優(yōu)勢企業(yè)。

(2)鼓勵運營企業(yè)研究開發(fā)新業(yè)務,特別是加強自主知識產權業(yè)務品牌的開發(fā)應用。

(3)制訂《我國信息產業(yè)擁有自主知識產權的關鍵技術和重要產品目錄》并定期調整,組織實施一系列科技攻關和產業(yè)化重大工程。

(4)引導產學研聯(lián)合研制技術標準,促進標準和研發(fā)、制造、運營相結合,加強標準實施的組織和引導。

(三)健全電信監(jiān)管體系,營造良好市場環(huán)境

建立和完善基礎電信業(yè)務市場準入評估體系,按照新技術、新業(yè)務和市場發(fā)展的需求,適時調整業(yè)務分類和市場準入政策,積極發(fā)揮非公有制經濟主體的作用,進一步促進有效有序市場格局的形成。

加大服務質量監(jiān)督力度,積極發(fā)揮中介機構及社會力量的作用,形成“政府監(jiān)管、企業(yè)自律、用戶監(jiān)督”的良好互動局面,切實保護消費者權益。

(四)提高利用外資水平,加快信息產業(yè)“走出去”步伐

堅持對外開放,繼續(xù)優(yōu)化環(huán)境,大力吸引國外資金、技術和人才。將信息產業(yè)

“走出去”納入國家外交、經貿的總體戰(zhàn)略和實施框架中,充分發(fā)揮多、雙邊機制作用,加強政府服務,為企業(yè)“走出去”提供多方面支持。

(五)建立普遍服務基金,完善普遍服務機制

完善電信普遍服務相關的法律法規(guī),盡快建立以電信普遍服務基金為核心的普遍服務長效機制;建立郵政普遍服務基金,制定郵政普遍服務的范圍、標準和資費價格體系,并監(jiān)督執(zhí)行。

(六)完善產業(yè)發(fā)展的財稅、金融環(huán)境

中央和地方各級政府要加大對信息產業(yè)的投入力度,制定鼓勵核心基礎產業(yè)發(fā)展的財稅優(yōu)惠政策,鼓勵政策性銀行支持核心基礎產業(yè)的重大科技創(chuàng)新和產業(yè)化項目,建立風險投資機制,鼓勵創(chuàng)新型中小企業(yè)發(fā)展。

(七)貫徹落實人才興國戰(zhàn)略,加強人才隊伍建設

加強信息技術人才、管理人才、復合型人才的引進、培養(yǎng)和使用,研究制定有利于造就領軍人才和技術帶頭人的分配政策和激勵措施。積極吸引留學和海外高層次創(chuàng)新人才。實施高技能人才培訓工程,加強工程實用人才的培養(yǎng),壯大高技能人才隊伍。加強各級行業(yè)主管部門和人員專業(yè)化建設,提高管理人員的素質和水平。

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