公考經驗分享:無領導小組面試實戰經歷詳解

來源:育路教育網發布時間:2012-05-25 [an error occurred while processing this directive]

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  三、自由討論階段

  剛才說的是個人陳述發言時候的心得。下面說說小組討論:

  在這種冗長的考試過程中,對于考官也是一種考驗,疲倦在所難免。有的朋友說:我口才不好,思維又慢,本來能說的就不多,想到的還被其他組員搶說了怎么辦?這時候,我的一點建議是:但求無過!

  要記住,說的少,不代表分數一定低。盡量做到精,等那些搶著發言的人說的差不多了,你心里應該形成一些自己的思路了,這時候,考官也會注意到你老長時間不說話了,你再拋出自己相對比較成熟的想法,說的精煉點,ok,你也拿分!所以,如果平時就比較不善言辭,就不要搶著說,說出來很容易有紕漏或者干脆卡殼說不下去!這就是但求無過。

  眼神的交流

  與哪個組員說話,就盡量看著哪個組員,多用眼神的交流。當你對著大家說話,可以隨意一點,不經意的掃過每個組員,不要對著考官說。

  結果的正確性重要嗎?

  像我們面試的題目,6選3后再排序。大家不用擔心你選的和最后的結果是不是一致。首先,這種題目本身就是沒有所謂的正確答案的。再比如我們討論的最后結果,是一個沒有任何人提出的候選人組合。因為根據我的觀察是:最開始個人發言時,考官并不記錄誰具體說了什么。這點很重要,為什么這么說,主要是給抽號比較靠前的朋友有個提示:如果你的審題時間不夠,你覺得太匆忙了,把所有的選項都一一分析,不如抓住幾條重點的看,或者說,抓住你覺得自己有話說的條目看。只要言之有理就可以。不要怕自己的答案不對。

  一定不要搶話

  面試的時候,我有一個硬傷:出現了幾次搶話。主要是受了大氛圍的影響,我們那組的氣氛一直比較友好輕松,說話也比較隨意,所以大家都出現了不同程度的打斷別人說話的現象,考完以后想想,真是不應該!給大家的建議是:無論什么時候,都不要打斷別人的說話,如果不湊巧打斷的話,可以說一聲:對不起,打斷你的說話。然后加以手勢示意他繼續。

  時間控制

  最好在小組討論開始時,小組內部推薦一位戴表的組員控制一下時間,這次考試我們小組就吃了虧。因為在模擬考試的時候,我們的小組組員都是有備而來,分工比較明確,每次討論一開始,就會有組員自告奮勇進行時間控制,所以造成了我的麻痹大意!考試的時候,理想當然的認為會有組員自動提示時間,可是事實證明我錯了!我們小組沒有人注意到時間問題,這直接造成了后面整個討論的節奏有點亂。后悔!

  四、總結陳述

  最后陳述發言時間不包括在小組討論時間內,但是考官不會提醒小組討論時間結束,請做陳述發言,而是需要組員自己把握時間,在適當的時間主動做陳述發言。

  這一點,我們模擬的時候做錯了,都由模擬考官來提示請一位組員做陳述發言,所以我一直以為考試的時候考官也會提醒!但是我看著時間到了,考官也沒有提醒,心里著急但是不知道怎么辦,差點出現冷場,后來可能是考官看不下去了,終于說了:“提醒一下,注意一下時間!”我才知道可能是不單獨提醒做總結了,有點著急,做的陳述非常簡略,可能就1分鐘,要知道規定可是5分鐘。郁悶啊……所以一定要在一開始就推薦一個人專門記錄一下時間!

  五、關于著裝

  每個人都有自己適合的風格,關于穿不穿西裝的問題,我的建議是:男生一定要穿,女生可以不穿。但是原則是,衣服一定要穿在身上自然,要不然很影響狀態。我考試前還下血本買了件g2000的西服,最后還是放棄了!因為我平時穿衣服非常休閑,正裝穿上自己覺得別扭,在這種情況下,我怕注意力都被衣服給轉移了,影響發揮。所以最后選擇穿了一件韓國風格的灰色羊毛簡潔短外套+黑色直筒褲+黑色低跟皮鞋。但是如果平時習慣穿正裝的,就穿正裝肯定沒錯。還是那句話,但求無過!

  以上就是我參加無領導小組討論的一點心得,寫的比較匆忙,有什么新的內容會隨時補充修改。希望自己順利通過面試,也祝愿qzzn的戰友們都凱旋歸來!

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【責任編輯:育路編輯 糾錯

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