浙江舟山市普陀區2012年招聘高層次緊缺專業人才公告
來源：育路教育網發布時間：2012-04-20 [an error occurred while processing this directive]
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舟山市普陀區2012年招聘高層次緊缺專業人才公告
為推進浙江舟山群島新區建設，加快普陀海洋經濟和社會發展，根據《舟山市普陀區2011年度緊缺人才開發目錄》和《關于進一步加強人才引進的若干規定》（普委辦【2011】17號）文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘14名高層次緊缺專業人才。
一、招聘原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取綜合考試與考核相結合的方式。
二、招聘計劃
| 序號 | 招聘單位 | 類別 | 招聘人數 | 年齡要求 | 專業及方向 |
| 1 | 區人才辦 | 人力資源管理師 | 1 | 35周歲以下 | 人力資源管理、心理學、管理學 |
| 2 | 區人才儲備中心 | 人力資源管理師 | 2 | 35周歲以下 | 人力資源管理、心理學、管理學 |
| 3 | 區重點項目前期辦 | 投資顧問 | 1 | 35周歲以下 | 應用經濟學 |
| 4 | 區水文站 | 水利工程師 | 1 | 35周歲以下 | 水利水電工程 |
| 5 | 區海塘管理站 | 港口工程師 | 1 | 35周歲以下 | 港口海岸及近海工程 |
| 6 | 區委黨校 | 課題研究1 | 1 | 35周歲以下 | 法律類 |
| 7 | 區委黨校 | 課題研究2 | 1 | 35周歲以下 | 經濟類、金融類 |
| 8 | 區委黨校 | 課題研究3 | 1 | 35周歲以下 | 管理學類、中國語言文學、哲學 |
| 9 | 六橫鎮下屬事業 | 城市規劃師 | 1 | 35周歲以下 | 城市規劃和設計 |
| 10 | 六橫鎮下屬事業 | 營銷經理 | 1 | 35周歲以下 | 房地產管理與策劃、建筑學 |
| 11 | 區交通工程質量監督站 | 橋梁工程師 | 1 | 35周歲以下 | 交通運輸工程、橋梁與隧道工程 |
| 12 | 區環境監測站 | 工程師 | 1 | 35周歲以下 | 生物化學、分析化學 |
| 13 | 區級部門預算編制中心 | 投資顧問 | 1 | 35周歲以下 | 土木工程 |
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行，有較強的事業心和責任感；
2、具有全日制普通高校碩士學歷（2012年應屆畢業生須于2012年9月30日前取得畢業證書和學位證書），且本科畢業于“211”全日制普通高校；留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3、年齡在35周歲以下(1977年4月17日以后出生)；
4、具有適應崗位要求的其他條件。
受刑事處罰的人員，尚未解除黨紀、政紀處分的人員，因涉嫌違法正在接受審查的人員和因涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員等，不納入考核招聘范圍。
四、招聘程序
（一）網上報名。有應聘意向的考生請填寫好《普陀區招聘高層次緊缺專業人才報名表》（含數碼照片、全身照、一寸照各一張），發送至電子郵箱zsptgwy@163.com，報名截止日期視各單位報名情況確定。
（二）資格初審。網上報名截止后，經資格初審，參加考試人員分批在舟山市普陀區人事資源和社會保障網公布。
（三）綜合考試。考試為綜合考試方式進行，考試有關事項另行通知。考試前1天進行資格復審。參加資格復審人員須提供以下材料：本人身份證、畢業證、學位證等相關證件原件及復印件。
（四）考察及體檢。考察體檢工作由區委組織部、區人力資源和社會保障局統一組織；根據綜合考試情況，考慮專業崗位的匹配性，人員素質及學歷資歷等情況，按與招聘人數之比為1：1的比例確定考察、體檢人選。
（五）確定招聘對象。根據考察、體檢情況確定招聘對象，并在舟山市普陀區人力資源和社會保障網站公示。
（六）受聘人員與單位簽訂聘用合同后，享受國家規定的工資福利待遇和舟山市普陀區緊缺專業人才引進相關政
（七）本次招聘進展情況，請及時關注舟山市普陀區人力資源和社會保障網站（http://www.ptrlsb.gov.cn/）
本公告由舟山市普陀區人力資源和社會保障局負責解釋。聯系電話： 0580--3012510，3059260。
舟山市普陀區人力資源和社會保障局
二〇一二年四月十九日
【責任編輯：育路編輯 糾錯】