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浙江省發展規劃研究院及下屬事業單位公開招聘人員公告

　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省發展規劃研究院及下屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
　　一、單位簡介
　　浙江省發展規劃研究院是省直屬公益一類事業單位，主要從事全省發展戰略研究、發展規劃編制和政府投資項目咨詢評估，是我國首批取得甲級工程咨詢資格的綜合性決策咨詢機構。
　　浙江省發展與改革委員會委宏觀經濟研究所系浙江省發展規劃研究院下屬公益一類事業單位，主要職能是從事全省宏觀經濟發展戰略與規劃研究，并承擔地方區域的經濟社會發展戰略研究及規劃編制等咨詢業務。
　　二、招聘計劃
　　兩單位分別向社會公開招聘5名和1名工作人員。具體招聘計劃見附件1。
　　三、招聘程序和辦法
　　（一）信息發布平臺
　　1、浙江省人力資源和社會保障廳網（http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；
　　2、浙江省發展規劃研究院網站（www.zdpri.cn）。
　　其中，浙江省發展規劃研究院網站為發布其他相關信息的唯一平臺。
　　（二）報名和資格審查
　　1、報名時間：公告之日起至2012年 4月30日。
　　2、報名方式：電子郵件。報名電子郵箱為zdpri2012@163.com。
　　3、報名材料：每位報考人員限報一個崗位，并將報名表（見附件2），一寸近照2張，身份證、學歷學位證復印件（應屆畢業生可不附），簡歷各1份郵寄或發電子郵件（各證件及證明材料可掃描打包后傳輸，附件標題注明“應聘崗位、姓名”）至我院郵箱。
　　4、資格審查：報名結束后5天內，招聘工作小組對報考人員進行資格初審，綜合考慮專業方向、已有業績等因素，確定通過的初審人員（以電話方式告知），進入考試環節。
　　5、最低開考比例：各崗位合格報名人數原則上應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數或取消招聘計劃。
　　（三）考試
　　考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。
　　1、筆試
　　筆試擬定于5月上旬在規劃院內舉行。
　　筆試主要考測應聘者研究能力、文字能力和專業知識的實際應用能力（不指定具體參考書籍或資料）。
　　2、面試
　　面試方式：結構化面試。
　　測評要素：對崗位認知程度、專業勝任度、自我認知能力、語言表達能力以及思維應變能力等。
　　（四）體檢與考核
　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。
　　考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
　　體檢和考核環節中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
　　（五）擬聘用人員公示
　　經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在院網（www.zdpri.cn）公示，時間不少于7天。
　　四、相關事項說明
　　1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向本公告監督電話處或省人力社保廳事業單位人事管理處反映，以便及時糾正。
　　2、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（見浙人社發〔2011〕79號）執行。
　　五、聯系方式
　　單位地址：浙江省杭州市莫干山路425號瑞祺大廈3樓
　　聯系電話：0571-28936800（洪好）
　　電子郵箱：zdpri2012@163.com
　　監督電話：0571-28936802

浙江省發展規劃研究院
　　2012年4月17日