1、劉邦在奪取政權時期起用了一批各式各樣的人物,肖何" />

2012年海南公務員面試模擬預測試題(5)

來源:育路教育網發布時間:2012-03-26 [an error occurred while processing this directive]

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  模擬預測試題(五)
  1、如果我單位錄取你,你打算怎樣開展工作?
  [思路點撥]
  評價:應該表現出對某項工作的熱情和追求這一職位的強烈愿望,容易得到考官的贊同,這一點來自事先的認真準備,我愿意服從分配、努力工作,可有準備地說明做好某些工作的初步打算或詳細計劃。
  2、來我單位求職最擔心的是什么?
  [思路點撥]
  這是一個很婉轉的問題,主要是考核求職者的自信心和工作熱情。回答要符合要求,顯得很有自信和熱情我有自信做好這份工作,如果說擔心的話,那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能,為企業創造更大的效益。
  3、如果我們錄用你,你有何要求?
  [思路點撥]
  求職擇業是一種“雙向選擇”的過程,應當滿足雙方的客觀需要。可以說自己目前沒有家庭負擔,如果談要求的話,希望給予更多的任務,在工作中不斷提高自己的實際能力。
  4、你希望月薪多少?
  求職者的薪金待遇是“雙向選擇”中一個必不可少的話題。就一般而言,希望單位按國家有關規定或單位的慣例發工資,具體工資多少我不在意,只是希望單位以后能按工作成績或工作效率合理發放工資。比較理智地回答了這一“難以啟齒”的問題,既表現了干好這一工作的自信心,也表現出維護自身權益的意識。
  5、你剛才參加了其他人的面試,請你簡要評價一下前幾位考生的表現,好嗎?
  [思路點撥]
  這是一道難度較大的問題。如果一味夸獎別人很出色,都比自己強,是否意味著退出競爭呢?我認為他們都有很多長處值得我學習。例如第一位的材料準備得充分,第二位機智靈活,第三位...但我認為干好這項工作最重要的是自信和熱誠,每個人都有長處和不足,我也不例外。

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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