公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

　　【考試內(nèi)容和方法】

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，各級(jí)機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試，其成績方可有效。

　　筆試時(shí)間為3月24日。

　　上午9：00-11：00　 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　下午14：00-16：30　 申論

　　筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　(二)面試

　　面試暫定5月18日開始，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于省級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　省垂直管理系統(tǒng)市以下機(jī)關(guān)招考的面試工作，在省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排下由單位所在市公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

　　招考職位有專項(xiàng)測試(如外語等)要求的，要按規(guī)定進(jìn)行專項(xiàng)測試。