公務員考試培訓網

　　一、考試性質與測試目標

　　公務員考試是由公務員主管部門組織的、用于錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的考試;是按照確定的招錄計劃，針對相應的空缺職位面向社會公開招考的競爭性考試。凡符合報考資格條件的人員均可參加。

　　公共科目筆試是針對公務員崗位任職能力和職位要求進行的考試。通過測試應試人員從事公務員職業應當具備的基本能力，達到對報考群體初步篩選的目的。

　　本次筆試結束后，招錄主管機關將組織面試入圍的考生進行面試。

　　二、考試科目及方式

　　本次公共科目筆試分為A、B、C三類。

　　考試科目：

　　A類考試為《公共基礎知識》A、《行政職業能力測驗》A和《申論》三個科目;

　　B類考試為《公共基礎知識》B、《行政職業能力測驗》B兩個科目;

　　C類考試為《公共基礎知識》C、《行政職業能力測驗》C兩個科目。

　　省委組織部選調生公共科目筆試同A類，警校生公共科目筆試同B類。

　　筆試全部采取閉卷考試方式。

　　三、考試內容、題型和時限

　　(一)公共基礎知識

　　主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力，以及履行公務員義務的必備能力和素質。

　　考試內容：

　　馬克思主義哲學原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、當代中國政府與政治、國家機關工作人員的職業道德、法律知識、語文基礎知識和公文寫作、經濟知識和科技常識、中國近現代史、世界現代史及其他知識等。

　　其他知識為2011年2月至2012年1月間發生的國際國內重大事件等。

　　考試題型：單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題、實務題、論述題、簡析題、寫作題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題等。

　　根據A類、B類、C類不同試卷結構的要求選取上述若干個題型。A類、B類、C類試卷均有客觀題和主觀題。

　　考試時限為90分鐘，滿分為100分。

　　(二)行政職業能力測驗

　　行政職業能力測驗，主要測試應試人員從事國家機關工作必須具備的能力和素質。試卷主要包括：知覺速度與準確性、數量關系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等內容。

　　A類試題結構為：數量關系、判斷推理、言語理解與表達和資料分析四個部分;

　　B類試題結構為：知覺速度與準確性、數量關系、判斷推理、言語理解與表達和資料分析五個部分;

　　C類試題結構為：數量關系、判斷推理、言語理解與表達和資料分析四個部分。

　　知覺速度與準確性：主要測試應試人員對符號信息進行篩選和快速反應的能力。

　　數量關系：主要測試應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，重點涉及數字和數據關系的分析、推理、判斷、運算等。

　　判斷推理：主要測試應試人員對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

　　言語理解與表達：主要測試應試人員運用語言文字交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。

　　資料分析：主要測試應試人員對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由數據性、統計性的圖表數字及文字材料構成。

　　考試題型均為客觀性單項選擇題。

　　考試時限為100分鐘，滿分100分。

　　(三)《申論》

　　《申論》主要通過應試人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工等，測查應試人員閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力及文字表達能力等。

　　閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內容，把握給定資料各部分之間的關系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。

　　貫徹執行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。

　　解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。

　　文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。

　　《申論》為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。