2012年國家公務員考試法律常識題(171)
來源：育路教育網發布時間：2012-01-27 [an error occurred while processing this directive]
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國家公務員考試法律常識題
臨時工就可以不簽訂勞動合同嗎
過去,中國的勞動者有臨時工和正式工的區分.但是,根據中國現行勞動法,所有用人單位與勞動者之間都是勞動合同關系,不再區分臨時工和正式工,每個用人單位都有義務與所有的勞動者簽訂勞動合同.用人單位即使在臨時崗位上用工,應聘者也可以要求與單位簽訂勞動合同,并且要求單位依法為其建立各種社會保險,享有相關的福利待遇.但是,這種勞動合同可以在勞動期限上與正式工作崗位上的工人有所區別.
參考法條:《勞動部辦公廳對的復函》
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