2012年國家公務員考試法律常識題(156)
來源：育路教育網發布時間：2012-01-26 [an error occurred while processing this directive]
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國家公務員考試法律常識題
信訪工作機構對信訪事項登記后會怎樣處理
信訪工作機構在對信訪事項進行登記后,應在15日內作出"不予受理或轉送"的處理決定.
對于不屬于本機關信訪受理范圍的事項,不予受理,并告知向有受理權的機關信訪.
對于應通過訴訟,仲裁,行政復議等途徑解決的事項,不予受理,并告知采取法定途徑解決.
對于屬于本級機關或部門受理的信訪事項,應當轉送有權處理的機關或部門;情況重大,緊急的,應當及時提出建議,報請本級機關決定.
對于涉及下級機關或其工作人員的,應當按照"屬地管理,分級負責,誰主管,誰負責"的原則,直接轉送有權處理的機關,并抄送下一級機關信訪工作機構.
受轉送機關應當自收到轉送,交辦的信訪事項之日起15日內決定是否受理并書面通知信訪人,并按要求通報信訪工作機構.轉送機關要求反饋辦理結果的,受轉送機關應當在指定辦理的期限內反饋結果,并提交辦結報告.
參考法條:信訪條例第21,22條
國家公務員考試法律常識題
補償安置問題應怎樣解決
拆遷補償安置問題可以通過兩種方式予以解決:
(1)拆遷人與被拆遷人訂立拆遷補償安置協議,對補償方式和補償金額,安置用房面積和安置地點,搬遷期限,搬遷過渡方式和過渡期限等事項做出約定.被拆遷的房屋已經出租的,拆遷人應當與被拆遷人,房屋承租人訂立拆遷補償安置協議.
(2)拆遷人與被拆遷人或者拆遷人,被拆遷人與房屋承租人達不成拆遷補償安置協議的,當事人可以申請房屋拆
參考法條:城市房屋拆遷管理條例第13,16條
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