公務員考試培訓網

　　七、資格復審和面試

　　面試前，招錄機關在規定的時間、地點對面試人員進行現場資格復審。

　　2012年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、身份證、原籍戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等相關證件(證明)的原件及復印件。應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

　　報考省級、市級面向大學生“村官”等服務基層項目職位須提供由區級組織部門(區行政辦公大樓1115室)出具的服務滿2年、考核合格和是否在服務崗位的證明;而報考區級面向大學生“村官”等服務基層項目職位無須提供證明;

　　報考鄉鎮(街道)專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業生退役士兵應出具《退役士兵證》;

　　參加2011年國家司法考試的人員，須提供設區的市級司法行政主管部門出具的2011年度國家司法考試成績通知單。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

　　資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，在該職位筆試總成績合格人員或體能測評合格人員中從高分到低分予以遞補。

　　未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

　　資格復審(體能測評)時間、地點及方式等，面試前見在浙江省公務員考試錄用系統(gwy.zjhrss.gov.cn)及黃巖人才網(www.hyrc.gov.cn)上發布的通告。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　八、確定體檢、考察人員

　　面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　全區各招考職位根據總成績從高分到低分按招考計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

　　九、體檢、考察

　　體檢工作由區級公務員主管部門會同招錄機關實施。

　　報考人員(除報考公安、林業、法院、檢察院系統人民警察人員外)的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。

　　報考公安、林業、法院、檢察院系統人民警察的按人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局下發的《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)執行。

　　除特警職位外，其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　報考人員不按規定的時間、地, 點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　報考人員(除報考公安、林業系統人民警察人員外)的考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行;對報考各級公安、林業系統人民警察人員的考察按《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》(浙公通字〔2008〕60號)執行。

　　對報考鄉鎮機關公務員的優秀村干部的考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行，必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。

　　考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

　　十、公示、錄用

　　體檢、考察結束后，招錄機關將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統公示7天。區、鄉兩級機關定向優秀村干部和在崗大學生“村官”考錄的職位，由區級公務員主管部門負責在擬錄用人員所在鄉鎮(街道)、村(社區)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續并發放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　2012年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理錄用手續，不能在2012年9月30日前向招錄機關提供報考職位規定的畢業、學位證書的，不予錄用。

　　報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜錄用為公務員的、在辦理錄用手續(錄用文件簽發)前放棄錄用資格的，由招錄機關在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

　　入圍體能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務員考試錄用系統公布。

　　被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。