2012國家公務(wù)員面試技巧:組織協(xié)調(diào)能力類(1)
來源:華圖教育發(fā)布時間:2011-11-10 16:35:40 [an error occurred while processing this directive]
8、某單位的一位領(lǐng)導(dǎo)干部因突然發(fā)病住院治療,一個月沒上班,但其所分管的工作并未受影響。為什么?
「參考答案」原因可能有:(1)該單位規(guī)章制度健全,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的狀況良好,班子成員相互補(bǔ)臺的意識很強(qiáng),尤其是一把手善于統(tǒng)攬全局;(2)該領(lǐng)導(dǎo)平時注意培養(yǎng)下屬,善于授權(quán)明責(zé),中層干部和下屬的綜合素質(zhì)較高,能夠獨(dú)立地完成工作,并具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;(3)該領(lǐng)導(dǎo)由于種種原因,平時對分管工作已脫離了實質(zhì)性的領(lǐng)導(dǎo),所以,不管他在不在,工作都會照常進(jìn)行;(4)那一個月中基本上都是例行工作,客觀上不需要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策和協(xié)調(diào)。
9、單位要對新來的人員進(jìn)行培訓(xùn),如果你是直接組織者,你會如何進(jìn)行?
「參考答案」(1)對人員進(jìn)行統(tǒng)計,按專業(yè)編班,安排培訓(xùn)場所;(2)具體安排負(fù)責(zé)培訓(xùn)的專業(yè)人員;(3)對培訓(xùn)項目進(jìn)行策劃;(4)具體安排時間、地點;(5)對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行檢查。
10、畢業(yè)幾年后,有同學(xué)提議由你來牽頭組織一次“校友聯(lián)誼會”。你準(zhǔn)備怎么做?
「參考答案」我準(zhǔn)備將這次組織工作分為三個階段。第一階段,會前準(zhǔn)備:(1)聯(lián)系在本市的有一定組織策劃能力的校友,成立校友聯(lián)誼策劃小組;(2)召集小組成員聚會,進(jìn)行工作分工,成立聯(lián)絡(luò)組(負(fù)責(zé)聯(lián)系和通知校友及老師)、會務(wù)組(負(fù)責(zé)會議當(dāng)天的接待工作)、后勤組(負(fù)責(zé)聯(lián)系會場及吃住安排)、預(yù)算組(負(fù)責(zé)籌集資金并合理安排預(yù)算),做好聯(lián)誼會流程安排(要開展的活動)。第二階段,會議中:選好聯(lián)誼會主持人,并安排好老師或領(lǐng)導(dǎo)講話和校友代表講話,根據(jù)定好的議程開展活動。第三階段,會議后:整理校友聯(lián)系方式,打印成冊,寄給校友和老師。
11、領(lǐng)導(dǎo)讓你辦一期下崗工人技能培訓(xùn)班,你該如何組織?
「參考答案」(1)首先我會對就業(yè)市場進(jìn)行調(diào)研,并在調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和下崗工人的實際情況確定這一期技能培訓(xùn)班的主要內(nèi)容,以確保以市場引導(dǎo)培訓(xùn),以培訓(xùn)引導(dǎo)就業(yè)。其次,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定一個詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)預(yù)算,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,就可按計劃組織實施了;
(2)在實施時,我會對計劃進(jìn)行分解,對工作人員進(jìn)行分工,明確每人的任務(wù),使人有專職,事有專人。同時做好各項準(zhǔn)備工作,比如聯(lián)系培訓(xùn)場地、聯(lián)系老師、落實培訓(xùn)教材和培訓(xùn)器材、落實經(jīng)費(fèi),以及其他常規(guī)的物資準(zhǔn)備等。特別要注意的是,技能培訓(xùn)班重點培養(yǎng)的是實際操作能力,不同于其他一般性培訓(xùn)班,要聯(lián)系好實習(xí)地點,比如可和一些企事業(yè)單位聯(lián)系,求得幫助和支持等。在做準(zhǔn)備工作的同時,我會發(fā)出通知,落實培訓(xùn)人員。通知中應(yīng)寫明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和地點、報名時間、報名截止時間、食宿方式、自付費(fèi)用等等;
(3)培訓(xùn)開始后,我會根據(jù)學(xué)員情況,對培訓(xùn)人員進(jìn)行合理分組,并選好組長和班長。需要食宿的要安排好食宿。培訓(xùn)時,要注意安全。要理論聯(lián)系實際,注重實踐,使每一個人都有動手的機(jī)會。要加強(qiáng)和學(xué)員的交流,對學(xué)習(xí)情況要及時反饋,培訓(xùn)期間可以開展一些技能比賽和其他活動,以提高學(xué)習(xí)效果;
(4)培訓(xùn)結(jié)束時,要做好各項掃尾工作。比如要做好考核和就業(yè)推薦工作。要主動聯(lián)系一些用人單位,為學(xué)員的就業(yè)提供服務(wù)。要召開座談會,召集一些老師、學(xué)員和工作人員,就本次培訓(xùn)班有何意見,存在哪些問題和不足,有何建議等進(jìn)行座談。也可以組織學(xué)員對每位老師和每位工作人員打打分,考核一下;
(5)在整個培訓(xùn)過程中,要和領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系,出現(xiàn)問題,及時匯報。培訓(xùn)結(jié)束后,要做好總結(jié),形成書面材料,上報領(lǐng)導(dǎo)。對個人工作要進(jìn)行反思,以利于以后提高。4)培訓(xùn)結(jié)束時,要做好各項掃尾工作。比如要做好考核和就業(yè)推薦工作。要主動聯(lián)系一些用人單位,為學(xué)員的就業(yè)提供服務(wù)。要召開座談會,召集一些老師、學(xué)員和工作人員,就本次培訓(xùn)班有何意見,存在哪些問題和不足,有何建議等進(jìn)行座談。也可以組織學(xué)員對每位老師和每位工作人員打打分,考核一下;
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