公務員考試培訓網

　　據《新京報》11月2日報道：國家公務員局近日發布《公務員職業道德培訓大綱》。“十二五”期間，我國全體公務員將進行職業道德輪訓，培訓時間不少于6學時，內容包括權力觀和事業觀及古代“官德”修養。

　　這本是例行的培訓，近日卻在網上引起熱議，從中可以明顯看到網友的熱切期盼、現實生活工作中一些公務員在職業道德方面存在問題的嚴重性。事實上，類似的培訓應該多搞些，這種遲來的及時雨實在是寄托了人們太多的祈盼。

　　誠然，公務員制度在我國實施以來，確實收到了很好的效果，推動了各項工作的健康開展，贏得了社會的普遍認可。然而，隨著形勢的變化，社會的發展，一些與黨的要求、人民期盼相違背的不和諧的雜音也不時充斥耳邊，讓人感覺不對味、不相稱、不應該，一句話，老百姓心里充滿了太多的不滿意，當然這也符合社會發展的內在規律，物質利益的不斷滿足，必然伴隨著精神層面的更高要求，但是，個別公務員身上流露出的太多官氣、甚至匪氣，卻讓在大跌眼鏡，有的甚至嘆為觀止，甚至失望至極。盡管這只是個例，但是這每一個個例，帶給人們的印象、留下的不良影響給組織、給政府在公信力、形象等方面帶來的損失都是巨大的，有的甚至無法挽回。

　　應該承認，八千萬黨員干部的主流是好，這是黨的事業健康發展的保障，但是個別黨員干部存在這樣那樣的問題卻也是不爭的事實。遠的不說，單說最近發生的事：有的官員說話不注意（如有局長說百姓多事），有的官員生活作風敗壞（如某殘聯理事長強奸女公務員、某政法委副書記猥褻女童）、有的官員違法犯罪、鋃鐺入獄（大多數犯罪的官員都有情人），還有。這種種不良行為、丑惡行徑，看起來怎么都不象是黨的干部所為，倒象是地痞流氓、市井無賴所作的勾當。

　　官員出現雷聲雷語、甚至違規違紀違法，損害的是黨的形象、政府的形象，損害的是黨和政府的公信力。害群之馬罪不可恕，可是，這種種惡劣行徑的背后、病根卻來自于其自身的職業道德低下、黨性修養不高、自律意識不強，更談不上事業觀、權力觀、群眾觀、地位觀以及人生觀、價值觀、世界觀的正確與否了。

　　職業道德是一扇窗、一道門、一把鎖，哪些事該做、哪些話該講，哪些事不該做、哪些話不該講，總開關就在職業道德上面、就在黨性修養上面。盡管教育不是萬能的，但是沒有教育卻萬萬不能。這也是真理。輪訓是一種很好的教育形式，要最大限度發揮教育的功效，還需要在手段、措施、方式、方法上進一步探索、研究、創新，以便從根本上杜絕與黨員干部身份不相稱、不相符、不應該的言行。

　　期待公務員職業道德教育能夠切實承擔起應有的職責，將公務員應有的職業道德要求內化于每個公務員的自覺行動，切實履職，認真辦事，讓組織滿意，讓人民滿意。