2012年國(guó)家公務(wù)員考試面試精選題解析(23)
來源:華圖教育發(fā)布時(shí)間:2011-11-02 14:56:02 [an error occurred while processing this directive]
「例10」在問到“特長(zhǎng)”時(shí),應(yīng)怎樣回答?
「解析」在報(bào)考登記表中,一般都有“有何特長(zhǎng)”一欄,很多人都在這一欄內(nèi)大作文章。填表時(shí),為了顯示自己興趣廣泛、有一技之長(zhǎng),往往夸大其辭地把自己根本不懂或只知一點(diǎn)皮毛的東西也列入“特長(zhǎng)”欄內(nèi)。如有些考生隨便填寫“擅長(zhǎng)寫作”、“懂英語(yǔ)”、“愛好文學(xué)”,等等,以為這樣做會(huì)增加成功幾率。卻不知填表時(shí)言過其實(shí),面試中將引來一連串麻煩,飽嘗自己種下的苦果。
面試中,主考官根據(jù)報(bào)考登記表常問及“特長(zhǎng)”、“愛好”方面的問題。有的考生由于確實(shí)沒有什么特長(zhǎng),早已將表中所填“特長(zhǎng)”忘記了。結(jié)果回答起來鬧出許多笑話;有的人雖記得所填“特長(zhǎng)”,但由于實(shí)無(wú)此長(zhǎng)或只知道一點(diǎn)皮毛,因此不消三言兩語(yǔ),便被主考官問倒,弄得面紅過耳、尷尬非常。
如此看來,考生填寫“特長(zhǎng)”欄時(shí),一定要實(shí)事求是,不可自吹自擂、胡填亂寫。當(dāng)然,不只是為避免麻煩,還從一個(gè)側(cè)面衡量人的誠(chéng)實(shí)程度。只要將你確實(shí)有的、有積極意義的特長(zhǎng)或愛好實(shí)事求是地填上,面試時(shí)就不會(huì)被問倒了。
在回答這類問題時(shí),說話要委婉謙虛,一般在回答前應(yīng)平和地說:“其實(shí)也算不上什么特長(zhǎng),只是稍知道一些……”然后以最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言來突出自己的特長(zhǎng),而且盡量以實(shí)例來說明問題。例如:寫過什么作品、反映如何;擅長(zhǎng)什么運(yùn)動(dòng)、曾有什么記錄等。這樣即使后來被問倒了,主考官也不會(huì)怪你夸大事實(shí)、故弄玄虛,因?yàn)樵谶@之前你已給留下了余地,掌握了主動(dòng)權(quán)。
「例11」公務(wù)員工作的主要內(nèi)容之一是行政管理,而從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中可知,你從沒有從事過相關(guān)管理工作,即缺乏管理經(jīng)驗(yàn),在這種情況下,你覺得你能勝任公務(wù)員工作嗎?
「解析」“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,任何人都有其長(zhǎng)處,也存在某些弱點(diǎn)。應(yīng)考者的弱點(diǎn)在面試中也時(shí)常被觸及。一般應(yīng)考者在考官提問觸及自己的弱點(diǎn)后,就覺得有些難堪、表情很不自然,甚至心情復(fù)雜,從而影響了整個(gè)面試中的情緒。
考官提問觸及應(yīng)考者的弱點(diǎn),一般有兩種情況:一是從應(yīng)考者的簡(jiǎn)歷或其他材料中了解到的弱點(diǎn);二是提問無(wú)意中觸及了應(yīng)考者的弱點(diǎn)。但不管是有意還是無(wú)意,考官的目的并不是抓住應(yīng)考者的弱點(diǎn)不放,讓你下不了臺(tái),而是借此來觀察應(yīng)考者應(yīng)付于己不利情況的能力,進(jìn)而評(píng)價(jià)其個(gè)性素質(zhì)。因此,當(dāng)提問觸及到自己的弱點(diǎn)時(shí),千萬(wàn)不要灰心喪氣,更不能胡猜亂想。
聰明的做法是首先敢于正視自己的不足,保持心平氣和的情緒。回答問題時(shí)要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)想辦法克服自己的不足。例如,有的應(yīng)考者常因筆試成績(jī)不夠突出或是在學(xué)校期間學(xué)習(xí)成績(jī)平平而心中忐忑,因此面試時(shí)最怕主考官問“你在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)不高呀”或“你的筆試成績(jī)不夠突出”等問題,一旦被問到此類問題便啞口無(wú)聲了,憋了半天也說不出理由,這樣很被動(dòng);也有的應(yīng)考者被問及此類問題后便東拉西扯地找客觀理由,什么學(xué)校教育質(zhì)量差、老師教書不認(rèn)真、課外活動(dòng)太多以及筆試出題太偏,等等,將責(zé)任推給別人。
正確的回答,應(yīng)該是實(shí)事求是地把自己在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)平平、這次考試筆試成績(jī)不理想等問題坦誠(chéng)地說清楚,應(yīng)簡(jiǎn)要地說明造成這種情況的原因。這樣讓主考官感覺你回答問題的誠(chéng)實(shí)程度和客觀地分析你存在不足的原因。這樣你便能轉(zhuǎn)變劣勢(shì),得到好評(píng)。如果錄用你,你的誠(chéng)實(shí)也能讓領(lǐng)導(dǎo)放心。如果錄用你,你的誠(chéng)實(shí)也能讓領(lǐng)導(dǎo)放心。如果錄用你,你的誠(chéng)實(shí)也能讓領(lǐng)導(dǎo)放心。如果錄用你,你的誠(chéng)實(shí)也能讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)】