2012年國家公務員考試職位部委介紹:公安部

來源:育路教育網發布時間:2011-10-13 [an error occurred while processing this directive]

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  公安部

  中華人民共和國公安部(簡稱公安部)公安部是國務院主管全國公安工作的職能部門。各省、自治區設公安廳,直轄市設公安局;各市(地、自治州、盟)設公安局(處);市轄區設公安分局,接受上級公安機關直接領導;各縣(市、旗)設公安局,分別接受同級人民政府和上級公安機關領導。縣(市、區、旗)公安局下設公安派出所,由縣(市、區、旗)公安機關直接領導和管理。

  主要領導

  孟建柱 部長

  劉  京 副部長

  楊煥寧 副部長

  劉金國 副部長、紀委

  書記、督察長

  孟宏偉 副部長

  張新楓 副部長

  蔡安季 政治部主任

  陳智敏 副部長

  黃  明 副部長

  聯系方式

  中華人民共和國公安部

  地 址:北京市東城區東長安街14號

  郵 編:100741

  電 話:010-66262114

  網 址: http://www.mps.gov.cn/

  主要職能

  預防、制止和偵查違法犯罪活動;防范、打擊恐怖活動;維護社會治安秩序,制止危害社會治安秩序的行為;管理交通、消防、危險物品;管理戶口、居民身份證、國籍、出入境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務;維護國(邊)境地區的治安秩序;警衛國家規定的特定人員、守衛重要場所和設施;管理集會、游行和示威活動;監督管理公共信息網絡的安全監察工作;指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作,指導治安保衛委員會等群眾性治安保衛組織的治安防范工作。

  機構設置

  公安部設有辦公廳、警務督察、人事訓練、宣傳、經濟犯罪偵查、治安管理、邊防管理、刑事偵查、出入境管理、消防、警衛、公共信息網絡安全監察、監所管理、交通管理、法制、外事、裝備財務、禁毒、科技、反恐怖、信息通信等局級機構,分別承擔有關業務工作。鐵道部、交通部、民航總局、國家林業局的公安局和海關總署緝私局列入公安部序列,接受主管部門和公安部雙重領導。

  招考情況

 

  2011年國家公務員考試公安部23崗位招錄27名公務員

  報考分析

  全部職位要求黨員,符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》、除兩個職位外其它都要求兩到三年工作經驗。專業招錄面廣,報考人數多,競爭激烈。

  分數線

  一、2011年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

  報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低于100分,且行政職業能力測驗不低于55分。

  報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低于95分,且行政職業能力測驗不低于55分。

  報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低于95分,且行政職業能力測驗不低于50分。

  報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低于90分,且行政職業能力測驗不低于50分。

  二、2010年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

  報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低于105分,且行政職業能力測驗不低于55分。

  報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低于100分,且行政職業能力測驗不低于55分。

  報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低于95分,且行政職業能力測驗不低于50分。

  報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低于90分,且行政職業能力測驗不低于50分。

  三、2009年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

  報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低于105分,且行政職業能力測驗不低于60分。

  報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低于100分,且行政職業能力測驗不低于55分。

  報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低于95分,且行政職業能力測驗不低于50分。

  報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低于90分,且行政職業能力測驗不低于50分。

  四、2008年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

  報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為:總分105分,且行政職業能力測驗不低于55分。

  報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為:總分100分,且行政職業能力測驗不低于55分。

  報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為:總分95分,且行政職業能力測驗不低于50分。

  報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為:總分90分,且行政職業能力測驗不低于50分。

  五、2007年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

 

  報考中央機關綜合管理類職位的總分為110分,且行政職業能力測驗不低于60分。

  報考省級直屬機構綜合管理類職位的總分為105分,且行政職業能力測驗不低于55分。

  報考市(地)級以下直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的總分為95分,且行政職業能力測驗不低于50分。

  六、2006年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

  報考中央、國家機關綜合管理類職位的合格分數線:總分115分(行政職業能力測驗分數+申論分數),且行政職業能力測驗不低于60分。其中,報考專利審查員職位和非通用語職位的合格分數線:總分105分,且行政職業能力測驗不低于60分。

  報考中央垂直管理系統綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線:總分105分,且行政職業能力測驗不低于55分。其中,報考空中警察職位和地市級以下氣象局、煤礦安全監察局職位的合格分數線:總分100分,且行政職業能力測驗不低于50分。

  七、2005年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

  參加中央、國家機關兩科考試:總分120分,且行政職業能力測驗不低于60分。參加中央、國家機關一科考試:行政職業能力測驗不低于65分。中央垂直管理系統兩科考試:總分115分,且行政職業能力測驗不低于60分。中央垂直管理系統一科考試:行政職業能力測驗不低于60.

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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