2012國家公務員考試輔導之申論點睛
來源：華圖網校發布時間：2011-10-11 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
基本條件：靜思 悟道（欲速不達）
核心：公務員的思維方式
1答題邏輯：歸納（具體到抽象）——裸考的人：具體到具體。備考的人：從抽象到抽象
2辯證思維（三個關鍵詞）基本模式：
a兩分法（多個方面看問題，每個方面都有其優與劣的方面）
b結合（各個方面優缺點結合）
c具體問題具體分析（結合是有條件的）
例：請你概括公平和效率的理念，再談談你的觀點。（此題就是結合辯證法）
解：理念：“效率優先，兼顧公平”是理念，結合，結合是有條件的，具體問題具體分析，在市場的領域里，在發展經濟的過程中，我們要強調效率，在民生領域里，強調社會公平優先。
例：人與自然談談錯誤的觀點
解：不結合，就是割裂，一種是強調人的價值，人定勝天，但是人不一定一定能戰勝自然，以人的發展為出發點，犧牲自然。
第二種觀點是人是軟弱的，過分地尊重自然，不顧人的生活。正確觀點的就是實現人與自然協調發展。怎么協調發展呢？具體問題具體分析。分地區（西部落后地區，東部沿海過分發達地區）
申論文章本色——官樣文章（公務員思維）
高：善于透過現象看本質，升華主題（政府立場和政治高度，通過權力來維護權利，根源在于利益）
大：要有宏觀視野（宏觀上全面系統深刻地分析問題，公務員制定宏觀政策）
如《以人為本的應對突發公共事件》是宏觀上把握
全：關鍵信息點盡量把握、思維全面辯證（統籌兼顧）
實：內容充實（不是空泛的）、真實（不是虛假的），內容結合材料。
【責任編輯：育路編輯 糾錯】
