陽信:2011年公開招聘事業單位工作人員

來源:濱州人事網發布時間:2011-08-13 [an error occurred while processing this directive]

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  為滿足我縣事業單位用人需要,根據上級有關規定,經縣委、縣政府研究,報濱州市事業單位公開招聘主管部門批準,按照“公開、公平、公正、擇優”的原則,為全縣部分事業單位公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下。

  一、招聘人數及職位

  縣直事業單位37人,其中縣體育中學教師招聘2人;鄉鎮(街道辦事處)所屬站所25人,其中在鄉鎮(街道)在崗不在編工作人員中招聘10人;總計62人。

  招聘崗位及有關具體要求,詳見《陽信縣2011年事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

  二、招聘條件

  1、濱州市戶籍,全日制普通高校專科及以上學歷,年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生)的未就業畢業生。

  2、陽信縣戶籍(含父母、配偶為陽信縣戶籍),全日制普通專科及以上學歷或全日制普通中專且取得專科及以上后學歷,年齡不超過35周歲(1976年1月1日后出生)的畢業生,鄉鎮在崗不在編人員年齡不超過40周歲(1971年1月1日后出生)。

  3、在陽信縣服務的“三支一扶”大學生、選聘到村任職大學生、志愿服務西部計劃的全日制普通高校畢業生,年齡不超過30周歲(1981年1月1日后出生),戶籍不限。

  4、縣體育中學教師僅允許具有中專及以上學歷,年齡不超過35周歲(1976年1月1日后出生)的陽信籍優秀運動員報考。

  5、具備招聘崗位規定的專業、學歷和其他條件。

  6、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,身體健康。

  曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、在讀普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、機關事業單位在編工作人員、2009年以來(含2009年)在公務員和事業單位公開招聘中被認定有作弊等行為以及不得應聘的其他情形人員,不能報考。

  應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的職位(按濱辦字[2007]23號有關規定執行)。

  三、報名

  1、報名時間:8月13日— 8月15日。

  2、報名地點:陽信縣人保局人才服務中心。

  3、報名證件:近期1寸免冠彩色同底版且未經技術處理的照片5張;《陽信縣2011年事業單位公開招聘工作人員報名表》(可在陽信政府網、陽信人才網下載);報到證、畢業證、戶口遷移證(或戶口簿)、有效期內身份證;有工作單位的報名人員須提供單位同意報考介紹信(經單位主要負責人簽字并加蓋單位公章);已婚人員須提供計生部門的無違犯計劃生育政策證明;報考鄉鎮(街道)職位以及年齡在36至40周歲之間的在崗不在編人員須出具經鄉鎮(街道辦事處)主要負責人簽字并加蓋公章的工作證明;報考縣體育中學教師職位的考生須出具《關于從陽信籍退役優秀運動員中公開招聘體育教師的暫行辦法》規定的允許報考材料;符合加分條件和免除考務費的報名人員須提供相關有效證件。

  報名、筆試考務費每人90元。

  報考人員于8月19日到縣人才服務中心領取準考證。

  4、相關證件說明:

  (1)特困家庭高校畢業生,提交《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》,享受國家最低生活保障金的報考人員,提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。特困生憑上述證件可免除報名、筆試考務費。

  (2)“三支一扶”大學生須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣人保部門出具的考核材料(上述證明材料有缺失者,須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明);選聘到村任職高校畢業生要出具縣組織人保部門考核認定的證明材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料;少數民族考生要出具有效期內居民身份證和家庭戶口薄(戶口遷移證);退役優秀運動員須出具《關于從陽信籍退役優秀運動員中公開招聘體育教師的暫行辦法》規定的有效證件。

  以上證明材料及證件均需提供原件及復印件。

  四、筆試

  1、時間地點:考試時間為8月20日,地點見準考證。

  筆試答卷時間為150分鐘。考生必須憑準考證、有效期內身份證(若身份證丟失,考生可憑臨時身份證或戶籍所在地派出所出具帶照片的戶籍證明)參加考試。

  2、內容及分值:

  筆試內容為行政能力測驗75分和申論75分。滿分150分。

  加分政策:由我省實施在濱州服務的陽信籍和在陽信縣服務的“選聘到村任職”、“三支一扶”和“志愿服務西部計劃”大學生,服務期滿2年(2009年及以前招募和選派的畢業生)、考核合格的加10分,少數民族考生加5分,優秀運動員加分按《關于從陽信籍退役優秀運動員中公開招聘體育教師的暫行辦法》執行,各項加分不累計,以最高加分項為準。

  根據筆試成績與加分之和,招聘計劃3人以下的按招聘計劃與考試人員1:3的比例、3人及以上的按1:2的比例,分別從高分到低分確定面試人員;招聘計劃和考試人數超過1:1但不到1:2比例職位的考生全部進入面試;招聘計劃和考試人數等于和低于1:1的,其筆試成績與加分之和只有不低于1:1比例進入面試范圍考生的最低成績,方可取得面試資格。

  五、面試

  1、時間、地點、費用:時間、地點和具體要求均在陽信政府網和陽信人才網公布,不再另行通知。面試考務費每人70元。

  每位考生面試時間不超過10分鐘。

  進入面試人員必須憑準考證、有效期內身份證按時到考點集合并參加面試。未按規定要求參加面試的視為自動放棄。

  2、內容:

  主要面試應聘人員儀表、綜合分析能力、反應應變能力、組織協調能力和語言表達能力。

  3、計分辦法:

  面試采用結構化面試方法,滿分150分。由考官對每個測評要素分別評判,綜合計分,確定考試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一公布。

  面試結束后,藝術團和播音主持職位按筆試與加分占40%、面試占60%的比例,其他職位按筆試與加分占50%、面試占50%的比例計算考試總成績。

  六、體檢

  根據考試總成績和報考職位,由高分到低分等額確定進入體檢范圍的人員。總成績相同者依次按照筆試成績高、學歷高、中共黨員、年齡小的次序排名。需求職位和考試人數達不到1:2比例的,其考試總成績不得低于本次招考達到1:2比例職位確定體檢人員的最低成績,否則不準參加體檢。

  體檢在縣級及以上具有相應資質的醫療機構進行,參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由報考人員承擔。

  用人單位或報考人員對體檢結果有疑問時,可以申請復檢,費用由申請方負擔。復檢在縣級及以上具有相應資質的醫療機構只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消錄取資格。因體檢不合格或其他原因造成的空缺,按照考試總成績排名次序遞補,遞補僅限一次。

  七、考察

  對體檢合格人員,重點考察考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、有無違法違紀行為以及是否需要回避等方面的情況,并對其資格條件進行復查。

  體檢合格人員在考察前規定時間內必須提交個人檔案,否則取消錄用資格。

  八、聘用

  按照考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員,并公示7日。

  公示無異議的擬聘用人員,對應一個用人單位的職位按照考試人員所報職位確定聘用單位,對應多個用人單位的職位,按照考試總成績從高到低的順序由考生自主選擇聘用單位,并發放《事業單位招聘人員錄用通知書》,聘用人員憑該通知書辦理聘用等相關手續。

  九、紀律

  報考人員應親自填寫《陽信縣2011年事業單位公開招聘工作人員報名表》,并簽名承諾提交的報考材料真實、準確、有效。

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,縣招考領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查。

  報考人員在報名、筆試、面試、體檢等環節中,如有無理取鬧、干擾工作秩序和工作程序、侮辱、謾罵工作人員等不道德行為,一律認定為道德品質不合格,不予錄取。

  對弄虛作假或有違紀舞弊行為以及其他不符合報考條件的考生一經查實,隨時取消其考試或聘用資格。3年內不得報考本縣內所有人事考試,同時將嚴肅追究相關人員的責任。

  十、其他

  以上各項程序結果均在陽信政府網、陽信人才網及縣人保局公示欄公示。招聘期間,應聘人員應確保電話通暢,并及時了解以上公示信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  本次考試不指定考試教材和輔導參考書,不指定也不委托任何機構和個人舉辦培訓班。

  十一、本簡章由陽信縣事業單位工作人員招聘工作領導小組負責解釋

  咨詢電話: 陽信縣人才服務中心 8233599

  監督電話: 中共陽信縣委組織部 8232751

  陽信縣編委辦公室 8232118

  陽信縣監察局 8231781

  陽信縣人力資源和社會保障局 8221208

  附件1:陽信縣2011年事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls   

  附件2:陽信縣2011年事業單位公開招聘工作人員報名表.doc   

  中共陽信縣委組織部

  陽信縣編委辦公室

  陽 信 縣 監 察 局

  陽信縣人力資源和社會保障局

  二〇一一年八月三日

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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