08年自考“企業(yè)勞動(dòng)工資管理”筆記（8）

    適用于股份制企業(yè)，尤其是上市公司。

    優(yōu)勢(shì)：是一種比較有效的激勵(lì)方案，有利于經(jīng)營者行為的規(guī)范化、長期化。

    （15）企業(yè)經(jīng)營者的約束機(jī)制

    1、外部市場約束：產(chǎn)品市場、經(jīng)理市場、資本市場。

    2、內(nèi)部公司治理結(jié)構(gòu)約束：

    3、政府法律約束。

    （16）期權(quán)

    是一種契約，允許另一當(dāng)事人，在給定的時(shí)期內(nèi)按照約定的價(jià)格，購買或銷售商品或有價(jià)證券的契約。

    （17）股票期權(quán)激勵(lì)

    指對(duì)成長性和具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)經(jīng)營者的一種激勵(lì)措施。即在對(duì)經(jīng)營者實(shí)行契約化管理和落實(shí)資產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，采用多種形式使經(jīng)營者持股經(jīng)營，并在經(jīng)營者取得一定的業(yè)績后，在中長期內(nèi)讓其該享有的各種權(quán)益得到兌現(xiàn)。

    （18）股票期權(quán)激勵(lì)需建立的配套措施

    1、建立和完善科學(xué)的考評(píng)和監(jiān)督體系；

    2、逐步實(shí)行經(jīng)營者公開選拔制度。

    （19）股票期權(quán)激勵(lì)的優(yōu)點(diǎn)

    通過股票期權(quán)激勵(lì)，使企業(yè)和經(jīng)營者的利益緊緊地捆綁在一起，既有利于經(jīng)營者的自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)，也有利于確保國有資產(chǎn)的保值增值。具體表現(xiàn)為：

    1、可增強(qiáng)經(jīng)營者經(jīng)營企業(yè)的動(dòng)力，使經(jīng)營者愛崗敬業(yè)，精心經(jīng)營；

    2、使經(jīng)營者有正當(dāng)?shù)闹赂磺�道，減少和杜絕“灰色收入”；

    3、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營者權(quán)益兌現(xiàn)的中長期化，可在一定時(shí)期內(nèi)使經(jīng)營者與普通職工之間收入差距過大的矛盾得到緩解，有利于社會(huì)穩(wěn)定；

    4、使企業(yè)和經(jīng)營者的長期利益融為一體，從根本上解決經(jīng)營者行為的短期化。

    （20）股票期權(quán)激勵(lì)在實(shí)施中的難點(diǎn)

    1、對(duì)企業(yè)不實(shí)、不良資產(chǎn)如何處置；

    2、企業(yè)經(jīng)營者無形資產(chǎn)等生產(chǎn)要素如何折價(jià)入股；

    3、經(jīng)營者持股所獲紅利的個(gè)人所得稅如何繳納；

    4、實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)的企業(yè)國有紅利如何上繳。