公務員考試培訓網

　　為貫徹民主、公開、競爭、擇優方針，廣開進賢之路，讓更多優秀年輕干部脫穎而出，進一步優化領導班子結構，增強領導干部隊伍活力，經市委研究決定，面向全市公開選拔部分優秀年輕副科級干部。現將有關事項公告如下：
　　一、選拔數量、報考范圍和資格條件
　　1、選拔數量：
　　年輕副科級干部10名。
　　2、報考范圍：
　　全市黨政群機關、企事業單位和大學生“村官”中符合條件的人員。
　　3、資格條件：
　　⑴思想政治素質好。能夠結合實際，認真貫徹執行黨的路線方針政策和市委、市政府的各項決議決策；工作積極主動、扎實肯干，事業心、責任感強；有一定的組織協調能力；自身要求嚴格，群眾威信高。
　　⑵具有全日制大學本科及以上學歷。
　　⑶年齡在26周歲以下（1984年8月31日以后出生），全日制碩士研究生及以上學歷人員報考的，年齡放寬至28周歲以下（1982年8月31日以后出生）。
　　⑷全日制大學本科學歷人員須有2年以上工作經歷（2009年8月31日以前參加工作），全日制碩士研究生及以上學歷人員須有1年以上工作經歷（2010年8月31日以前參加工作）。
　　⑸身體健康。
　　二、方法步驟
　　1、公開報名及資格審查。符合報考條件的人員，自愿到市公開選拔工作領導小組辦公室（市創先爭優活動辦公室，市委院內傳達室東）報名。經審查合格的，發給準考證，憑準考證和本人身份證，在規定時間到指定地點參加筆試。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發現，嚴肅查處。
　　報名材料：
　　（1）《2011年諸城市公開選拔年輕副科級干部報名登記表》（一式2份，從“諸城組工網”下載）。
　　（2）身份證、學歷學位證、表彰獎勵原件及各一份復印件。企業人員還需提供單位出具的工作經歷證明、勞動合同及繳納社會保險證明，是年度工作先進個人的需提供證書及表彰文件。
　　（3）近期1寸正面免冠同版彩照4張及電子版照片。
　　2、筆試。主要測試應試人員對領導干部應具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，運用理論知識解決實際問題的能力。筆試成績滿分為100分，占總成績的45%。根據筆試成績，由高分到低分，按照1: 5的比例確定面試人員，成績相同的，按姓氏筆畫排序，最后一名成績相同的，一并進入面試。
　　3、面試。主要測試應試人員綜合分析、邏輯思維、語言表達、處理具體問題的能力。面試成績滿分為100分，占總成績的45%。
　　根據筆試和面試綜合成績，由高分到低分，按照1:3的比例確定考察對象，成績相同的，按姓氏筆畫排序，最后一名成績相同的，一并列為考察對象。
　　4、組織考察。主要考察思想政治素質、組織協調能力、工作作風、工作實績、廉潔自律、群眾公認程度以及發展潛力等情況，同時征求市紀委、市檢察院、市計生局的意見。組織考察采取民主測評、民主推薦和個別談話的方式進行，實行量化賦分。考察成績滿分為100分，占總成績的10%。民主測評占30分；民主推薦占30分，其中書面推薦和個別談話推薦各占15分；年度工作考核成績占20分，機關事業單位人員和大學生“村官”中獲得年度工作考核優秀等次的每次計5分，企業人員被評為本單位年度工作先進個人的每次計5分，年度工作考核成績實行累計計分，最高不超過20分；表彰獎勵占20分，工作中獲得國家級獎勵的一次20分、省部級獎勵的一次15分、濰坊市級獎勵的一次10分、諸城市級獎勵的一次5分，同一獎項獲得不同層次獎勵的，按最高層次獎勵計分，不同獎項累計計分，最高不超過20分。
　　5、確定擬任人選。根據筆試、面試和組織考察的總成績，按1:1的比例確定擬任人選。如遇總成績相同，則按筆試、面試、組織考察成績的順序由高到低確定排列順序和擬任人選。
　　6、體檢。組織擬任人選到指定醫療機構進行體檢，體檢標準按國家公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格的，取消擬任人選資格，缺額從考察對象中依次遞補。
　　7、組織任命。市委集體研究確定擬任職位。按照《公務員法》及配套政策的有關規定，黨政群機關、事業單位和國有及國有控股企業中的工作人員，原則上安排到公務員崗位或參照公務員法管理的崗位任職；非公經濟和社會組織中的工作人員及大學生“村官”，安排到事業單位任職。對確定的任用人選面向社會進行公示，時間為7天，未發現影響提拔使用問題的，辦理任職手續。公示期間發現影響使用問題的，取消其任用資格，空缺名額不再遞補。
　　任用人選實行試用期制，試用期1年。試用期滿考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試用職務，回原單位工作。不適用試用期制的干部，任職1年后經考核不勝任的，免去所任職務，回原單位工作。
　　三、時間安排
　　1、報名時間：8月5日至8月9日。
　　2、筆試時間：8月14日上午8:30至11:30。筆試地點見準考證（請報考人員于8月12日下午2:30至6:00到報名地點領取筆試準考證）。
　　3、面試時間、地點另行通知。
　　本公告由中共諸城市委組織部負責解釋。
　　市公開選拔工作領導小組辦公室聯系電話：6113203。
　　公開選拔工作監督電話：6569999
　　公開選拔工作有關事項查詢請登陸“諸城組工網”（http://zc.wfzzb.cn）。

諸城市公開選拔工作領導小組辦公室
　　2011年8月1日