建筑施工技術中存在的問題分析

　　1模板工程中存在的問題
　　在混凝土施工中，模板采用木模是普遍的。其中關于梁木模的施工問題，許多設計部門很少有模板設計圖，也沒有對木模的施工作出有關的規(guī)定說明。實踐說明，梁的特點是跨度大、寬度小，下面是用支柱（琵琶撐）支梁的。但當梁的跨度在4m或4m以上時，必須使梁的底模起拱。以防止和解決在澆混凝土時，梁的跨中下垂問題。根據(jù)理論和實踐的經(jīng)驗，梁的起拱高度為跨長的10編-3編。只有這樣，才能保證鋼混凝土梁的質(zhì)量。但是，有些施工單位還是疏忽了梁底模起拱的有關規(guī)定。正確的做法是：先支好梁的底模和梁一邊的側(cè)模，然后進行鋼筋安放綁扎，最后才安上梁的另一側(cè)模。只有這樣，才能保證鋼筋位置的正確，保證鋼筋骨架不會變形，不會影響混凝土構(gòu)件的質(zhì)量。
　　2混凝土的保護層及其使用荷載問題
　　多數(shù)施工單位在鋼筋下面都沒有放置保護層的預制墊塊（少數(shù)施工單位用小石子墊上，也是不符合規(guī)定的，因小石子易走位，且保護層厚薄不一）。澆筑混凝土時，為保證混凝土保護層，將鋼筋骨架或樓板的鋼筋網(wǎng)片向上提一提。這種做法是錯誤的，既不能達到混凝土保護層的要求，又使鋼筋骨架或鋼筋網(wǎng)走位，更嚴重的是產(chǎn)生彎曲變形，不能保證質(zhì)量。
　　在施工過程中，為了搶工期，在樓板梁混凝土澆筑幾天后，便在樓板上堆放紅磚或其他很重的集中荷載，外觀看起來，樓板混凝土沒什么破壞，但混凝土早期承受過重的荷載，將導致混凝土疏松、開裂，致使樓板混凝土達不到設計強度。
　　按規(guī)定要求，混凝土澆筑及養(yǎng)護28天（至少21天）后才能承受永久荷載，或較重的臨時荷載。
　　3框架結(jié)構(gòu)中的柱模板及混凝土澆筑的問題
　　柱模的結(jié)構(gòu)特點是斷面尺寸不大，高度較大。因此柱子模板的構(gòu)造安裝主要考慮保證垂直度及抵抗新澆混凝土的側(cè)壓力，也便于澆筑混凝土，清理垃圾與鋼筋綁扎等。但是，在實際施工操作中，普遍偷懶。不規(guī)范的做法是：沿柱高度每隔3m都沒有開澆灌孔，而串桶或溜管又由于鋼筋過分密實無法使用。因此，待混凝土澆筑后按規(guī)定拆模時，出現(xiàn)各種混凝土的缺陷，如分層離拆，大面積的蜂窩、露筋及嚴重的孔洞等現(xiàn)象。還有，當樓層高度較高或工程量較大時，柱與梁板分兩次澆筑的實踐施工過程中，存在嚴重的錯誤做法：（1）當澆筑至柱頂出現(xiàn)較厚的水泥砂漿時，沒有加干凈骨料并仔細搗實，由于柱頂砂漿層的強度不足，在梁柱接頭處，易出現(xiàn)裂縫；（2）柱施工縫（包括梁板及其他施工縫）的處理更是要注意。按規(guī)定，在施工縫處繼續(xù)澆筑混凝土時，使?jié)仓�的混凝土達1.2N/m㎡強度后，清除施工縫表面水泥薄膜松動的石子和較弱混凝土層，經(jīng)潤濕、沖洗干凈，再拌水泥砂漿一層，然后澆筑混凝土，細致?lián)v實，使新舊混凝土結(jié)合緊密。
　　4混凝土的養(yǎng)護及混凝土質(zhì)量問題
　　要保證綱筋混凝土梁和板的質(zhì)量，除前面提到的模板工程，鋼筋工程符合規(guī)范外，混凝土的養(yǎng)護也是很重要。普通硅酸鹽水泥和礦渣硅酸鹽水泥的混凝土養(yǎng)護不得少于7晝夜，滲用緩凝型外加劑的混凝土養(yǎng)護不得少于14晝夜，澆水能保持混凝土具有足夠的濕潤狀態(tài)。
　　對于數(shù)量不多的蜂窩、麻面、露筋、露石的混凝土表面，主要是保護鋼筋和保護混凝土不受侵蝕，可用1：2～1：2.5水泥砂漿抹面修整。但在抹漿前，須用鋼絲刷或加壓力的水清洗潤濕，在抹漿初凝后要加強養(yǎng)護。對于影響承載能力，或影響防水、防滲性能的裂縫，為恢復結(jié)構(gòu)的整體性和抗?jié)B性，應根據(jù)裂縫的寬度、性質(zhì)和施工條件等，采用水泥灌漿或化學灌漿的方法予以修補。一般寬度大于0.5mm的裂縫可用水泥灌漿，寬度小于0.5mm的裂縫，宜用化學灌漿。
　　5屋面防水問題
　　要嚴格控制細石混凝土的技術要求，水灰比大于0.55，普通硅酸鹽水泥標號不低于425#，每米混凝土水泥用量不少于330kg，粗骨料最大粒徑不超過15mm，含泥量小于1%，含砂率為35～40%，采用中砂或粗砂，同時，宜摻入減水劑或防水劑，膨脹劑之類的外加劑。防水層的厚度不小于40mm，并配置的雙向鋼筋網(wǎng)片，細石混凝土澆筑12小時后要加以覆蓋，并澆水養(yǎng)護14天。上述做法，防水效果好。
　　但施工單位很少嚴格按規(guī)定施工，尤其是現(xiàn)在很多沒有經(jīng)過專業(yè)培訓的民工，使細石混凝土屋面防水問題不能很好地解決。今后必須加強建筑市場管理，尤其是對外來民工進行有關的上崗培訓，掌握有關技能，持證上崗。