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2012年咨詢師《組織與管理》模擬試題(5)

作者:   發(fā)布時(shí)間:2011-07-04 16:27:47  來(lái)源:育路教育網(wǎng)
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  1、下列關(guān)于項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)的表述中,錯(cuò)誤的是(  )。

  A.工作分解結(jié)構(gòu)是一種層次化的樹(shù)狀結(jié)構(gòu)

  B.工作分解結(jié)構(gòu)可以滿足各級(jí)別的項(xiàng)目參與者需要

  C.工作分解結(jié)構(gòu)不能對(duì)工程項(xiàng)目的范圍進(jìn)行定義

  D.工作分解結(jié)構(gòu)可以與項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合

  答案:C.

  2、大型工程項(xiàng)目的實(shí)施,其工作分解結(jié)構(gòu)通常可以分為六級(jí),一級(jí)為工程項(xiàng)目,二級(jí)為單項(xiàng)工程,三級(jí)為單位工程,四級(jí)為分部分項(xiàng)工程,五級(jí)為工作包,六級(jí)為工作或活動(dòng),其中用于編制里程碑事件進(jìn)度計(jì)劃的通常是(  )。

  A.第五級(jí)

  B.第三級(jí)

  C.第二級(jí)

  D.第一級(jí)

  答案:B.

  3、一般情況下,工程項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)中最低級(jí)別的分解是由(  )來(lái)完成的。

  A.業(yè)主

  B.承包商

  C.監(jiān)理公司

  D.設(shè)計(jì)單位

  答案:B.

  4、工程項(xiàng)目績(jī)效報(bào)告輸入的重要內(nèi)容是(  )。

  A.工程項(xiàng)目預(yù)測(cè)報(bào)告

  B.工程項(xiàng)目計(jì)劃和工作成果

  C.工程項(xiàng)目變更申請(qǐng)

  D.工程項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告

  答案:B.

  5、在工程項(xiàng)目管理組織建立的步驟中,介于“組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”和“人員配置”之間的工作應(yīng)當(dāng)是(  )。

  A.制訂考核標(biāo)準(zhǔn)

  B.確定工作流程

  C.確定項(xiàng)目工作內(nèi)容

  D.確定工作崗位與職責(zé)

  答案:D.

  6、工程項(xiàng)目管理難度最大的階段是工程項(xiàng)目的(  )。

  A.實(shí)施階段

  B.策劃階段

  C.竣工驗(yàn)收階段

  D.準(zhǔn)備階段

  答案:A.

  7、在工程項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)中,項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告是介紹工程項(xiàng)目(  )。

  A.在某一特定時(shí)間點(diǎn)上所處的位置

  B.未來(lái)可能狀態(tài)與進(jìn)度的預(yù)測(cè)

  C.組織在某一特定時(shí)期內(nèi)所完成的工作

  D.是否在進(jìn)度計(jì)劃和預(yù)算之內(nèi)

  答案:C.

  8、大多數(shù)工程項(xiàng)目建設(shè)周期有共同的人力和費(fèi)用投人模式,一般是(  )。

  A.開(kāi)始慢、后來(lái)快、最后快

  B.開(kāi)始慢、后來(lái)快、最后慢

  C.開(kāi)始快、后來(lái)慢、最后快

  D.開(kāi)始快、后來(lái)慢、最后慢

  答案:B.

  9、對(duì)施工合同工作范圍的任何變更必須由(  )發(fā)出正式變更令。

  A.承包人

  B.政府主管部門(mén)

  C.咨詢工程師

  D.發(fā)包人

  答案:C.

  10、不屬于工程項(xiàng)目人力資源管理組織計(jì)劃內(nèi)容的是(  )。

  A.人員配備管理計(jì)劃

  B.人員獎(jiǎng)懲管理計(jì)劃

  C.角色和職責(zé)安排

  D.組織關(guān)系圖表及說(shuō)明

  答案:B.

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》,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中從事工程咨詢業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
考試科目: 工程咨詢概論、政策與規(guī)劃、工程項(xiàng)目組織與管理、決策分析與評(píng)價(jià)、現(xiàn)代咨詢方法與實(shí)務(wù)。
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