公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

    為滿足廣州市各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）工作需要，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及《廣東省公務(wù)員錄用辦法（試行）》規(guī)定，中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)了《2011年廣州市公務(wù)員考試公告》。與往年相比，今年公告緊跟國考的趨勢，同時(shí)體現(xiàn)了自身的特點(diǎn)。中公教育資深政策專家，結(jié)合多年對(duì)公務(wù)員公告和政策研究的經(jīng)驗(yàn)深度解讀公告內(nèi)容，為考生報(bào)考提供切實(shí)的幫助。

    一、只招普通職位，學(xué)歷要求本科及以上

    2011年廣州市公務(wù)員只招錄普通職位，而去年普通職位和人民警察職位、法院檢察院職位與選調(diào)生職位共同招錄。此變化使相關(guān)學(xué)歷要求也有所變化，即“招考對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷的社會(huì)人員”。

    二、服務(wù)基層項(xiàng)目的人員范圍擴(kuò)大，取消加分制度

    2011年針對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目的特殊人群，國家公務(wù)員出臺(tái)了相關(guān)政策，即以“設(shè)置專門職位”取代“加分制度”，各省份公務(wù)員公告政策也隨之變化。今年廣州市規(guī)定：凡報(bào)考定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員的專門職位者，應(yīng)為廣東省招募的、服務(wù)期滿且考核合格的參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等4類服務(wù)基層項(xiàng)目的人員。在去年基礎(chǔ)上新增“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”人員。此外取消該人群的加分政策。

    這一政策加大了向基層傾斜的力度和對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員的優(yōu)惠力度，實(shí)際上是國家以更有利于服務(wù)基層項(xiàng)目人員的方式兌現(xiàn)了加分承諾。同時(shí)也意味著地方公務(wù)員考試越來越向國考邁近。

    三、放寬應(yīng)屆碩博研究生的報(bào)考年齡

    2011年廣州市放寬應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）的報(bào)考年齡，從以往的35周歲以下變?yōu)?0周歲以下。2011年國家公務(wù)員考試公告首次提出這一政策，各省份關(guān)于報(bào)考年齡也相繼發(fā)生變化，這體現(xiàn)了國家對(duì)高學(xué)歷人才的重視。

    四、筆試及考試總成績計(jì)算方法

    今年的筆試科目僅為兩科，分別為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。

    筆試總成績的計(jì)算方法為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》成績相加，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

    考試總成績的計(jì)算方法為筆試成績÷2×60%＋面試成績×40%.考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。