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　　為進一步提升城市管理水平，經市政府批準，市城市管理行政執法支隊擬現面向社會公開招聘220名城市管理協管員（新浦地區120名，海州地區80名，廣場辦20名）。

　　一、招聘人員應具備的條件

　　1、遵紀守法，品行端正，身心健康。

　　2、具有連云港市常住戶口，男女比例為9:1。年齡20周歲-45周歲(1966年1月1日-1991年1月1日期間出生)，身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。

　　3、具有國家承認的高中及以上學歷。曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在校生以及法律規定不得報考的其他情形人員，不得報考。

　　二、報名與資格審查

　　采取統一時間、現場報名的方式。

　　1、報名時間：2011年5月23日--2011年5月31日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)，逾期不予受理。

　　2、報名地點：海連西路3-18號5樓301室。

　　3、報名人員需提交的相關材料：

　　①近期免冠一寸彩色照片3張；

　　②國家承認的高中以上學歷證書原件及復印件各一份；

　　③身份證、戶口簿原件及復印件各一份。

　　4、資格審查：

　　對照本次招聘有關條件規定，對報名人員進行資格條件審查和初步體檢。符合報考條件的予以登記，填寫《連云港市公開招聘城市管理協管員報名登記表》。同時進行面試，面試主要測試考生的邏輯思維、語言表達、組織應變等方面的能力。

　　三、體檢和公示

　　按照招聘計劃數等額確定進入體檢范圍人員，體檢費用由應聘人員自理。體檢合格人員確定為擬錄用人員，在市局辦公區域公示。公示期滿無異議的，確定為被錄用人員。

　　四、錄用后待遇

　　被錄用人員列編外管理，依法簽訂勞動合同。被錄用人員工資待遇待批。用人單位不提供住宿。合同期滿或依據勞動合同約定終止勞動關系的，進入人才市場或勞動力市場自主擇業。期間表現突出的，可根據需要長期聘用。

　　五、紀律監督

　　1、公開招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。凡是在公開招聘過程中出現弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經查實，即取消其錄用資格。

　　2、被錄用人員要在規定時間內到市城市管理行政執法支隊上班，服從工作安排，遵守各項管理制度。逾期未報到或不服從工作安排者，取消錄用資格，解除勞動合同。

　　3、報考人員在公開招聘期間，應及時了解最新相關信息，錯過重要信息而影響公開招聘的，責任自負。

　　咨詢電話：85513887

　　監督電話：85487556

　　二〇一一年五月二十三日