公考培訓機構推1.6萬元協議班 稱“包進面試”
來源:新文化網-新文化報發布時間:2011-04-21 [an error occurred while processing this directive]
1.6萬元,這是公務員考試培訓班“包進”面試的費用,號稱“協議班”,而且聲稱名額和時間“有限”。
隨著吉林省公務員考試筆試時間的臨近,一些民間“公考”輔導機構和培訓班也風生水起,培訓費用從“百”、“千”到“萬”,介紹到最后總是這一句話,“抓緊時間啊!”
記者調查
課程名目繁雜,稱“量身定做”
在書店,尤其是大學校園內,公務員考試培訓廣告貼了一層又一層。打過去電話,在熱情的解答下,都會推薦你上他們的網站去看一看,那里面有詳細的資料。
19日,記者登錄了長春幾家“公考”培訓網站。
在宣傳語上,“最優秀的課程”、“最給力”、“最權威”、“最專業的師資隊伍”等絕對化的語言俯首即拾。而長春市工商局的解答是,這些絕對化的用語在廣告宣傳上是明令禁用的。
在培訓班設置上,大體分為3類,一是基礎類,二是提高類,三是沖刺類。課程更是五花八門,諸如“基礎班”、“深度班”、“綜合班”、“考前封閉班”、“沖刺班”、“1對1輔導班”、“協議班”、“小班”、“VIP班”、“精講班”、“特訓班”、“精品班”、“集訓營”等讓人目不暇接。
培訓人員稱:“這都是為考生‘量身定做’的,可根據自身情況有針對性地進行選擇。”
諸如,你沒有什么公務員的考試經驗,可以參加基礎類的全程班進行培訓;如果你想有針對性地提高考試技巧或能力,就可以參加提高類的封閉班進行培訓。而如果你要想考一個好的成績,這里面就有“1對1”、“VIP”等。
培訓機構稱報名“火爆”
到4月16日14時30分,2011年吉林省公務員考試網上報名工作正式結束。
而培訓班對于報名的介紹,也同樣火爆。“要抓緊時間報名啊。”19日,記者走訪幾家培訓機構都得到類似的熱情提醒。對方稱:“為了保證聽課的質量,培訓班人員都有一定的人數限制。”
有的培訓機構稱,在基礎階段的培訓班定額在七八十人左右,“差不多已經滿了,也就剩十多個名額了。”有的打出前50名報班給予贈相關考試書目的獎勵。也有限定在30人小班的,授課時間基本上都是6天左右,從報名起就開始開班了。目前,各個培訓機構推出的都是“基礎類”培訓班,該類型的班一般到4月末才結束。之后,才進行提高和沖刺班。
普通班:百元到千元
對于培訓費用分不同的檔次。
普通培訓,費用從幾百元到千元。一些點睛式的“沖刺班”,費用僅200元,“點題班”費用在800元。
而一些綜合性的特訓班或集訓班,費用在2000元~5000元之間,有的全程班費用需4600元。
1對1:按課時算費用
如果你想老師有針對性的輔導,那就可以選擇“1對1”的方式。采取這種方式,費用也改為按“課時”收費。
長春市西安大路一家培訓班,“1對1”開出的價格是150元/課時,1課時45分鐘,8個課時起約。
“這只是一門的價格,一個老師肯定不能都講下來。”培訓人員表示,如果都想培訓的話,就需要申論、行測及綜合各約8個課時,之后,再看你的情況,進行針對性的約講。這樣,算下來,就需要3600元。
另一家培訓機構給出的是800元/小時,6小時起約,費用是4800元起。“這是從北京過來的專家,對你有針對性的輔導。”培訓人員表示。
“協議班”:1.6萬元起
相關培訓人員還推介了“協議班”,而它的費用,最低為1.6萬元。
“包進面試名單”,這就是萬元培訓費的價值所在。
開出1.6萬元費用的培訓機構表示,進這個“協議班”,將與學員簽訂協議,包進面試名單,如果不進,則按50%退費。進這個班,需要提供所報公務員職位報名成功的信息和身份證。
此外,還要將培訓班所有的課程學一遍,保證80%的聽課率。
至于筆試成績,對方表示,如果是因為學員自己的原因,就不會退費。譬如學員進了考場,一道題不做,是不可能包進面試和退費的;再如,在協議中,也會具體標明學員低于多少分,也不退。
而多少分及協議的具體內容,則表示只能是在簽約時,才能知曉。
有一家培訓機構,開出16980元的“包進面試”協議班。如果不進,可退1.3萬元左右。
“這種班,不是你想報就能報的,需要參加相關的測試。”培訓人員表示,培訓機構會對想進協議班的學員進行一定的測試,如果成績達到他們的標準,就可以交錢進協議班。
這些“協議班”只占整個培訓班很少的一部分,而且學員人數也有所限制。
“即使給你退費,也不是全部退費,他還是有所賺頭的。”有關人士表示。
主管部門
沒舉辦也不委托任何機構
4月2日,省委組織部、省公務員局聯合發布《2011年全省各級機關考試錄用公務員公告》,明確提出,“本次考試各級公務員主管機關和考試機構,不指定考試復習資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。復習大綱在吉林省公務員考試網上公布,考生可免費下載。”
19日,相關負責人也表示,不贊成考生為了應試參加社會上舉辦的各種輔導班;希望考生能以健康、正確的心態看待公務員考試,不要有“通過參加輔導班獲取筆試高分”的僥幸心理和投機行為。
事實上,近年來,公務員考試錄用主管部門已多次向社會說明:公務員面試是一種能力考試,主要考察考生的基本能力和基本素質,與知識性考試不同,這種能力和素質,主要是在日常的學習和工作中長期積累形成的,通過短時間所謂的沖刺、強化和特訓等是很難提高或改變的。
命題專家不會出去講課
在培訓師資上,培訓機構多打出“名師”或“專家”的旗號,甚至有些更是多年參與公務員考試閱卷、出題的專家,師資來源多為本地或北京的。
在一家培訓機構的網站上,對于授課教師的評價是“都是省內公務員考試培訓輔導權威,大部分老師還曾經是最近幾年公考、干考的命題老師和面試考官”。
而對于北京的一些專家,更是聲稱“具有深厚的公務員考試核心理論專業背景”、“連續多年參加北京及地方公務員考試閱卷工作”。
一名曾參與吉林省公務員考試命題工作的專家表示,我省參與公務員考試題庫建設的專家很少,而且他們不會為私人性質的培訓班授課,也不允許輔導班宣傳廣告署名。
據了解,所有參與公務員面試的命題專家和考官都必須簽訂保密協議,不允許參與社會上任何與公務員面試有關的培訓、輔導、出書等活動。
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