為了方便大家更好的復習，參加2011年跟單員考試，育路教育網(wǎng)特收集匯總了跟單員考試模擬試題的輔導資料，希望對您有所幫助，順利通過跟單員考試！

　　參考答案

　　一、單項選擇題

　　1-4　A　B　D　A

　　二、多項選擇題

　　1-5 ABC　ABC　BC　ABD　ABCD

　　三、判斷題

　　1-5 X　X　X √ X

　　四、問答題

　　1.IS09000的作用

　　（1）強化質量管理，提高企業(yè)效益；增強客戶信心，擴大市場份額

　　（2）獲得了國際貿易“通行證”，消除了國際貿易壁壘

　　（3）在產品品質競爭中永遠立于不敗之地

　　（4）有利于國際間的經(jīng)濟合作和技術交流

　　2.目前的“CCC”認證標志分為四類，分別為：

　　（1） CCC+S安全認證標志；

　　（2） CCC+EMC電磁兼容類認證標志；

　　（3） CCC-f-S&E安全與電磁兼容認證標志；

　　（4） CCC+F消防認證標志。

　　3. SA8000標準主要內容

　　勞工標準

　　（1）童工。

　　（2）強迫性勞動。公司不得使用或支持使用強迫性勞動，也不得要求員工在受雇起始時交納“押金”或寄存身份證件。

　　（3）自由權。公司應尊重所有員工結社自由和集體談判權。

　　（4）歧視。

　　（5）懲戒性措施。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱的行為。

　　工時與工資

　　（1）公司應在任何情況下都不能經(jīng)常要求員工一周工作超過48小時，并且每7天至少應有一天休假；每周加班時間不超過12小時，除非在特殊情況下及短期業(yè)務需要時不得要求加班；且應保證加班能獲得額外津貼。

　　（2）公司支付給員工的工資不應低于法律或行業(yè)的最低標準，并且必須足以滿足員工的基本需求。健康與安全：為員工提供安全健康的工作環(huán)境；為所有員工提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境。管理系統(tǒng)：公司高管層應根據(jù)本標準制定符合社會責任與勞工條件的公司政策。