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　　3月27日，山東省公務員選拔考試將開始報名。4月24日，山東省公務員筆試將第二年參加“多省聯考”。聯考帶來哪些變化？今年省考政策有何調整？

　　山東考生遇利好

　　“今年山東將參加聯考，未來不出意外山東省‘公考’仍會是多省聯考的形式。”華圖教育集團的魏華剛表示，山東省去年首次參加多省聯考。2009年的“426聯考”是省級公務員考試中第一次嚴格意義上的聯考，“426聯考”總共有6個省參與。到2010年共有13個省參與，包括山東。今年提出參加聯考的省份目前已有19個。

　　聯考對我省考生來說難度將相對降低。“從近年省考情況來看，越是經濟發達省份，試卷難度越大，像山東的省考甚至比‘國考’都難。而聯考要照顧一些以前試卷難度低的省份，試卷難度要適中，山東考生文化素質相對較高，當然占便宜。”魏華剛介紹，聯考之后命題的基本思路和套路跟“國考”接近了，去掉了每個省的特殊題型，其中行政職業能力測驗試題也只有120道，題量減少。

　　去年聯考的最終成績也驗證了這一點。據統計，當時八成以上省直單位進入面試的山東考生，綜合成績達到了65分，而往年能達到這個成績的面試考生只有15%左右。

　　聯考還將減少報考多省市公務員的“考霸”。實行聯考前，一些考試“牛人”可能1月在北京考，3月去浙江考，4月又來山東考，可能這3個省市的筆試甚至面試都通過了，但他只能選定其一，這不僅浪費了名額，對其他考生也不公平。

　　魏華剛分析，我國之所以推行公務員“多省聯考”，一是可以大大節省考試成本，提高招考效率；另一方面也是從命題的科學性和保密性角度出發，可以使命題模式進一步傾向“素質化”，并有效杜絕漏題事件發生。

　　放寬研究生年齡限制

　　山東一直都被認為是公務員考試競爭最激烈的省份。記者從省人力資源社會保障廳獲悉，去年13省聯考，報考人數共120余萬，其中僅報考我省公務員的就達40.8萬余人，占13省考生總數的1/3。在錄取比例上，去年我省的錄取比例為47:1,在13省中競爭最為激烈。

　　2011年，全省共計劃考錄公務員8108名，與去年的8619人相比減少511人，省直職位降幅較大，體現“向下”的政策引導傾向。據介紹，在8108個名額中，擬錄用到省直機關242名，省屬監獄勞教所377名，省垂直管理部門市以下機關634人，市縣鄉機關5996人，另有參照管理單位859人，其中縣級以下機關和基層一線工作崗位占全部考試錄用計劃的83%。

　　今年的三大招考政策調整，也體現了從基層選拔的動向。一是對我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，實行定向考錄，不再實行加分政策，定向考錄職位占各市計劃的15%；二是除特殊職位外，省直機關向社會招考具有2年以上基層工作經歷人員達到85%以上，而且省、市機關的錄用計劃中，從選調生中考選工作人員的數量，原則上應占錄用計劃的50%；三是放寬應屆碩、博研究生(非在職)的年齡限制到40歲，也是政府為建設高學歷公務員隊伍邁出的重要一步。

　　對這次考試我省還規定，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，以及在讀全日制院校非應屆畢業生，不能報考。這意味著在讀研究生，不能以之前本科學歷證書進行報名。

　　結合自己優勢報考

　　“去年青島市一個職位招考30名，但限制條件較少，結果報名有2萬人。”華圖教育集團教研中心教師高艷霞認為，面對各種各樣的職位，考生如何恰當選擇，對于提高錄取率非常關鍵。

　　考生要結合自己的優勢和興趣報考，那些具有特別要求的職位，可能正是自己的強項。比如今年省商務廳英語翻譯職位，不僅要求具有兩年以上基層工作經歷的人員，而且要求碩士及以上學位，且本科專業與研究生專業一致，英語專業八級，具有熟練的英語聽說讀寫能力，還需要按英語專業科目考試占40%、申論占30%、行政職業能力測驗占30%的比例計算筆試總成績。需注意的是，要按照職位限定要求來報考，比如去年有考生自己的專業是“教育心理學”，報考專業要求為“心理學”的職位失敗。同時，考生要了解往年報考信息，適當避開那些經濟發達城市、工作待遇高的熱門職位，選擇地級市或二線城市報考，有望提高成功率。

　　高艷霞還建議，今年省考報名時間為4天，考生可選擇在第二天報考，一方面可充分參考前面的報考情況；另一方面，一旦資格審查未通過，考生還能從容更換職位重新填報。