公務員考試培訓網

　　面對面

　　市十屆人大六次會議秘書處主辦

　　今日惠州網、東江時報承辦

　　廣東德盛業集團協辦

　　如何解決“用工難”問題？今年我市將招考多少公務員？昨日上午，市人力資源和社會保障局局長余國新與市人大代表曾克勤、劉湖森做客2011年惠州市 “三會”特別節目——— 報網直播“人大代表面對面”訪談節目，對網友關注的民生熱點話題進行了探討。余國新介紹，我市計劃在3月中旬開展公務員報考工作，將招458名公務員。

　　關鍵詞1 企業用工

　　當前全市用工缺口約5萬人

　　主持人：今年我市企業招工情況如何？

　　曾克勤：現在我市很多企業，尤其是勞動密集型企業缺工比較嚴重，部分工廠普工缺口可能達到20%。80后、90后跟70后不一樣，70后主要看重待遇，80后、90后還要考慮發展前景、企業文化等。

　　余國新：目前全市企業約缺5萬人左右，主要是缺普工。為幫助企業渡過這個難關，首先要把我市農村富余勞動力轉移出來，跟企業對接；其次是舉行綜合性招聘會，今年全市要開展600場招聘會，其中還要到外省開展9場。歡迎大企業和用工短缺的企業參加，在市人力資源和社會保障局網站上將會發布信息，職業介紹部門也會發通知，企業收到通知后可以跟我們聯系。

　　關鍵詞2 外來工入戶

　　去年6259名外來工落戶惠州

　　曾克勤：對外來務工人員的戶口問題、子女教育問題、住房問題等，政府有沒有出臺政策？

　　余國新：我們采取的措施是實行積分入戶制。根據學歷、技術等級或職稱、參保年限、做出貢獻大小等，采取不同類型的積分，達到60分以上就可以把戶口遷到惠州來，成為真正的惠州人。落戶惠州以后，就能享受與惠州本地居民同等的待遇，使外來工在這里扎根，好好工作。

　　去年全市辦理入戶的外來工有6259人。今年我們將進一步完善，盡量使人才入戶惠州。

　　關鍵詞3 大學生就業

　　鼓勵大學生到生產第一線去

　　主持人：對于剛走出校門的大學生以及下崗人員，該怎樣進行引導？

　　余國新：我覺得關鍵是要更新就業觀念。惠州每年的大學畢業生有1.3萬人至1.5萬人，大家都選擇大城市、大機關、大企業，怎么能容納得下？所以要鼓勵他們到基層去、到生產第一線去。

　　劉湖森：學生畢業以后有一個適應社會的過程，政府可以給予一定投入，做好崗前職業培訓，讓大學生找到適合自己發展的方向和路子。

　　余國新：我市人力資源和社會保障部門有職業培訓機構。大學生要樹立接受培訓的意識，不能因為自己是大學生，就不學不問不參與，這種觀念要改變。

　　關鍵詞4 公務員招考

　　今年招考公檢法司機關職位較多

　　主持人：今年我市的公務員招考情況怎么樣？

　　余國新：今年我市將招考公務員458人。今年招考公務員有以下特點：一是以面向縣（區）、鄉鎮為主體，二是公檢法司機關職位較多。今年將采取網上報名，時間大體在3月15日左右，考試時間約在3月底4月初，具體請留意市人力資源和社會保障局網站。

　　曾克勤：招考公務員如何做到公平、公正、公開？

　　余國新：筆試是統一題庫，跟全國高考性質一樣；考試座位是單排單人，而且是封閉性的；在電腦里進行改卷，標準非常細致。面試則有人大代表、政協委員、紀委、監察以及主管公務員部門的人員監督。從外市抽調考官，實行異地交流。在面試過程中全程錄像，而且規定面試者不能說自己姓名，不能說是哪里人。

　　關鍵詞5 社會保障卡

　　新卡可記錄醫療養老工傷等信息

　　主持人：據說我市將發行社會保障卡？

　　余國新：原來的醫療IC卡是局限于住院的醫療保障卡，在市直單位和市直企業的范圍內，局限于參加職工醫療保險的人員。從今年1月1日零時開始，我市升級為醫療保險市級統籌。實現市級統籌以后，全市參加醫療保險的人群將全部由市社保基金管理局進行管理。

　　曾克勤：社會保障卡有哪些功能？跟醫療IC卡有什么不同？

　　余國新：完全不一樣。社會保障卡不僅包括醫療信息，養老、工傷、失業等信息也全部在里面。比如說，我到了退休年齡，那我繳了多少錢？繳了多長時間？可以領多少退休金？都能通過社會保障卡查出來。同時，我們還預留了一定空間，擴展到個人的存款、個人住房信息等。

　　劉湖森：說到醫療IC卡，我聽說有些藥店濫刷醫療IC卡，銷售高級保健品、禮品。這是對醫療資源的嚴重浪費。

　　余國新：這個問題提得非常好。作為職能管理部門，一要加大監控力度，使定點藥店有進有出，藥店違規以后就要撤出，不再作為定點藥店，這就有警示作用；二要加大宣傳力度，醫療保險定點藥店實際上是為了方便人民群眾，所以大家要按照規定互相監督。

　　關鍵詞6 農村養老保險

　　年底前惠城和仲愷實現全覆蓋

　　主持人：惠州“十二五”規劃說要擴大農村基本養老保險的試點范圍，到2012年在全市農村實現全覆蓋，現在推進情況怎么樣？

　　余國新：在博羅縣、大亞灣區試點的基礎上，去年擴大到惠陽區，也是省里面第二批試點區。今年，我們要在惠城區、仲愷高新區實現全覆蓋。另外，惠東、龍門也各選擇20%以上的鄉鎮開展試點。

　　曾克勤：聽說今年企業退休人員養老保險發放金額要調整？

　　余國新：惠州從2007年開始對養老金進行調整，每年的增長幅度都在10%以上。今年從1月1日開始，每人每月平均調整了145元，春節前資金已全部發放到位，全市約有7萬人享受到這個待遇。