2011年國考面試計劃組織協調題型三
來源：育路教育網發布時間：2011-02-11 16:25:18 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
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計劃是指為實現一定的目標對未來一定時期內的發展和工作做出安排的活動，是一種關于未來藍圖和一定行動的建議、說明和框架。育路教育網認為，切實可行的計劃應當滿足以下幾個方面的基本要求：清晰的目標、明確的方法與步驟、必要的資源、可能出現的問題與成功的關鍵。
組織協調是指為完成一定的任務而對人、財、物及各種資源進行安排、調配、整合的過程。一項工作的完成光有計劃是不行的，在計劃的執行過程中，如何分清楚輕重緩急，如何有條不紊地開展，如何充分利用各種資源，需要進行合理的安排和調度。
所謂的計劃組織協調類試題，簡言之就是讓考生組織或者處理不同的事宜，此類題型重在考查考生的計劃組織協調能力。計劃組織協調能力就是指為完成一定的工作任務，而具有的預先系統地安排工作的素質，以及工作過程中合理調配各種資源的素質。它包含了三方面的內容：計劃能力、組織能力、協調能力。計劃是參照，組織是執行，協調是方法，三種能力對于一項工作或任務來說，互為條件，缺一不可。切實可行的計劃、嚴密的組織實施、科學的工作方法，三者相結合才能使工作順利高效地完成。
下面，育路教育網就從計劃組織的分類入手，為考生作答此類題型指點迷津，并給出高分建議，幫助考生順利備考2011年國家公務員考試面試。
接待安排類
接待安排類問題包括參觀接待安排、學習接待安排、會議接待安排、工作接待安排和投訴、上訪接待安排等類型。一般分為接待前的準備工作、接待中和接待結束后的總結三個階段。接待工作要堅持以人為本，既要提高接待客體(接待對象)的滿意度，也要提高社會公眾的滿意度，這就需要在提高接待服務質量的同時，特別注意例行節約，努力實現在接待工作方面建設節約型機關、節約型社會。堅決貫徹溫家寶總理對后勤接待工作者的告誡：“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱。”
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