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    36、公司號召員工為貧困災區捐款，你會選擇哪種做法？（）

    （A）因為是自愿捐款，自己可已不捐

    （B）盡量多捐點

    （C）自己工資低，少捐點

    （D）看別人捐多少就捐多少

    37、業余時間，你從事最多的活動是以下哪一種？（）

    （A）業務學習

    （B）加班

    （C）娛樂活動

    （D）干家務

    38、當你的同事做了有損公司利益的事情后，你會采取以下哪一種方法？（）

    （A）批評他

    （B）孤立他

    （C）原諒他

    （D）向領導反映

    39、假如你的上司在工作能力和業務水平上明顯不如你，你會采取以下哪一種做法？（）

    （A）提出合理化建議，配合他做好工作

    （B）給上級領導提建議，按正當程序重新選拔領導

    （C）自覺服從他的領導，踏踏實實做好工作考

    （D）請求上級領導調整你的工作崗位

    40、某公司小李在業余時間，完全利用自己的資源，搞了一項與公司產品技術有關的新發明，你認為小李應該采取以下哪一種做法？（）

    （A）將新發明賣給自己的公司

    （B）以技術入股的方式，與他注冊一家新公司考

    （C）將新發明公開拍賣

    （D）將新發明高價賣給與自己公司有競爭性的公司

    （二）多項選擇（請在下面每題的4個選項中，請根據你的實際情況選擇2個或多個您認為是最能反映您實際想法或情況的選項，并將答題卡上相應的題號下對應的字母涂黑）。

    41、老張是某銀行的辦事處主任，經常有人給他送禮品。假如你是老張，你認為采取以下哪些做法是合理的？（）

    （A）原封不動的退回

    （B）禮品是感情的潤滑劑，收點沒什么

    （C）拒收并向送禮者做思想工作

    （D）交上級處理

    42、不同的領導有不同的工作藝術，你認同什么類型的領導？（）

    （A）善于協調人際關系的領導

    （B）一切按規則辦事的領導

    （C）品行端正的領導

    （D）只用獎金激勵的領導

    43、你認為職業技能的形成主要依賴于（）。

    （A）人的職業實踐活動本文

    （B）人際關系

    （C）人的先天生理條件

    （D）接受教育的程度

    44、人們常說：“誠實守信是企業的無形資本”。你認為在企業內部，如何使誠實守信真正成為企業的無形資本呢？

    （A）客戶至上

    （B）嚴守承諾

    （C）質量第一

    （D）擴大生產

    45、當企業行為與公共利益之間發生沖突時，你認為采取以下哪些做法具有合理性？（）

    （A）投訴舉報

    （B）維護企業利益

    （C）說服企業領導以公共利益為主

    （D）保持沉默

    46、以下關于市場經濟與職業道德關系的說法，你認為正確的有（）。

    （A）健全和完善社會主義市場經濟體制有利于職業道德的建設

    （B）職業道德與市場經濟具有天然的沖突

    （C）沒有職業道德的支撐，就不可能建立完善的社會主義市場經濟體制

    （D）強調職業道德，會束縛市場經濟的發展

    47、小張是一家私營公司的員工，去年公司和員工為小張捐款30余萬元，使他患白血病的女兒進行了骨髓移植手術，一次，小張偶然發現公司有偷稅行為。請問，小張采取以下哪些做法是合理的？（）

    （A）向有并部門寫匿名信反應有關情況

    （B）為報答公司的恩情，替公司保密

    （C）直接向有關部門舉報

    （D）請求總經理糾正偷稅行為

    48、某銷售公司總經理秘書小李發現該公司在銷售一批假貨。你認為小李采取以下哪些做法是合理的？（）

    （A）直接向有關執法部門反應

    （B）向總經理反應，請求總經理糾正賣假貨的不正當行為

    （C）提出辭職，以表示對公司行為的不滿

    （D）保持沉默，潔身自好

    49、關于職業生活，你同意下列哪些做法？（）

    （A）多數人工作是為了養家糊口

    （B）有工作就是快樂的，工資高低不重要

    （C）工作是體現個人價值的一種方式

    （D）工作是社會交往的重要途徑

    50、如果有足夠的錢讓你支配，你認為以下哪些做法具有合理性？（）

    （A）投資創業

    （B）捐獻給國家

    （C）用于慈善事業

    （D）改善生活