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    心理咨詢師考試-培訓-心理咨詢師考試題

    1.第一個使用心理測驗一詞的美國心理學家是（　　）。

    A.高爾頓

    B.卡特爾

    C.桑代克

    D.比納

    「答案」B

    2.當被試人數較多，測驗時間和經費又有限時，最好選用（　　）測驗。

    A.個別

    B.團體

    C.速度

    D.投射

    「答案」B

    3.測驗的客觀性不包括（　　）的客觀性。

    A.測驗的刺激

    B.對反應的量化

    C.絕對的標準

    D.對結果的推論

    「答案」C

    4.信度的指標表示方法有（　　）。

    A.信度系數，即真分數方差與實得分數的方差的比值

    B.信度指數，其平方即是信度系數

    C.測量標準誤，其與信度呈負相關

    D.標準分數

    「答案」ABC

    5.一般來說，在一個測驗中增加同質的題目，可以使信度提高。下列描述中正確的是（　　）。

    A.測驗越長，越遵循報酬遞增率原則

    B.測驗越長，被試者受猜測因素的影響就越小

    C.測驗越長，測驗的測題取樣或內容取樣就越有代表性

    D.測驗太長，有時反而會引起被試者的疲勞和反感而降低可靠性

    「答案」BCD

    6.效度的性質（　　）。

    A.具有相對性，是指對一定的目標來說的

    B.測驗的效度與測驗的目標不需要一致

    C.具有連續性，即由高至低

    D.一個測驗效度應該是絕對的，要么效高，要么全無效

    「答案」AC

    7.在檢驗一個測驗的效標效度時，難點在于找到合適的效標。因此效標的選擇至關重要，一個好的效標必須具備（　　）的條件。

    A.效標測量的方法簡單，省時省力，經濟實用

    B.效標必須具有較高的信度，穩定可靠，不隨時間等因素而變化

    C.效標可以客觀地加以測量，可用數據或等級來表示

    D.效標必須能最有效地反映測驗的目標，即效標測量本身必須有效

    「答案」ABCD

    8.效度的功能包括 （　　）。

    A.預測誤差

    B.預測效標分數

    C.預測效標指數

    D.預測效率指數

    「答案」ABD

    9.測驗項目的定性分析是指（　　）。

    A.內容效度

    B.題目難度

    C.區分度

    D.題目編寫的恰當性和有效性

    「答案」AD

    10.1965年，美國測驗專家伊貝爾根據長期的經驗提出用鑒別指數評價項目性能的標準。以下關于鑒別指數的敘述中，正確的是（　　）。

    A.鑒別指數（D）在0.19以下的題目鑒別能力較差，必須從測驗中淘汰

    B.鑒別指數（D）在0.20-0.29間的題目鑒別能力尚可，但必須修改

    C.鑒別指數（D）在0.30-0.39間的題目鑒別能力良好，修改后會更好

    D.鑒別指數（D）在0.4以上的題目鑒別能力很好，可以在測驗中使用

    「答案」ABCD