公務員考試培訓網(wǎng)

　　遼寧省政府駐北京辦事處所屬事業(yè)單位工作人員招聘信息

　　按照事業(yè)單位公開招聘工作有關文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳核準，省政府駐北京辦事處所屬北京遼寧飯店擬公開招聘工作人員(工勤崗位)，育路教育網(wǎng)現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能條件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具有國家承認的相關學歷及所需要的其它條件，學歷、學位取得或工作資歷的計算截至報名之日;

　　(六)應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的;

　　(二)曾被辭退或開除公職的;

　　(三)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。

　　二、招聘崗位

　　工勤技能崗位25個，具體招聘崗位和報名資格條件見附表。

　　三、招聘組織

　　北京遼寧飯店公開招聘人員工作在省人社廳和省政府辦公廳監(jiān)督指導下，由省政府駐京辦會同北京遼寧飯店具體負責招聘崗位的筆試、面試、資歷評價、考核、體檢、聘用等組織實施工作。

　　四、招聘步驟

　　(一)報名

　　1.報名時間：12月22日至24日(上午8：30—11:30;下午13:30—16:00)。每名應聘者限報一個招聘崗位。

　　2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，應聘者需攜帶本人身份證原件和復印件1份、近期1寸免冠照片2張、學歷證明原件、榮譽證書原件、工作經(jīng)歷證明原件(勞動合同或繳納養(yǎng)老保險證明)。

　　3.報名地點：北京遼寧飯店辦公室210房間;聯(lián)系人：劉旸、姚為;聯(lián)系電話：62015588轉465。

　　(二)資格審查

　　資格審查由駐京辦人事部門會同飯店組織實施，按基本條件和報考資格對報考人員進行資格審查。應聘者須對所提供材料信息負誠信責任，凡不符合報名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報考人員面試或聘用資格。

　　(三)筆試

　　1.時間：12月28日14：00-16：00;

　　2.內容：基礎知識和公務接待專業(yè)知識，滿分100分;

　　3.地點：北京遼寧飯店多功能廳;

　　參加筆試者需持準考證、身份證原件。

　　(四)面試

　　1.時間：12月31日(上午8：30-11:30、下午13:30-16:00);

　　2.內容：面試采取結構化面談的方法，對報考人員的思維反應能力、語言表達能力、專業(yè)技能、綜合分析能力、組織協(xié)調能力和心理素質等方面進行考核，滿分100分。

　　(五)資歷評價

　　資歷評價主要考核報考人員的工作經(jīng)驗、文化程度、工作表現(xiàn)、任職經(jīng)歷，具備相應條件者按規(guī)定獲得資歷評價得分。

　　(六)總成績計算

　　報考人員總成績?yōu)楣P試成績、面試成績、資歷評價成績三項得分的總和，根據(jù)總成績，按招聘計劃1：1的比例確定入圍考核人員。總成績并列者，按面試成績從高到低排序。

　　(七)組織考核

　　飯店組織考核小組，圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、團隊合作意識等內容，對入圍人員進行考核，考核后形成書面考核意見。

　　(八)體檢

　　考核通過進行體檢。體檢按有關規(guī)定在北京遼寧飯店就醫(yī)定點醫(yī)院進行。體檢合格進入公示。

　　(九)公示

　　公示時間為7天。公示期間對擬聘用人員有異議的，可以通過來訪、電話、信函等方式實名向北京遼寧飯店總經(jīng)理辦公室反映。通信地址：北京市西城區(qū)德外大街一號，聯(lián)系電話：015588-465，郵政編碼：100088。

　　(十)聘用

　　被聘用人員按規(guī)定試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　在公開招聘期間，考生如不按規(guī)定參加體檢、辦理有關手續(xù)、簽訂聘用合同等，視為自動棄權。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。

　　二0一0年十二月十五日