為促進高校畢業生面向基層就業，改善農村牧區教師隊伍結構，我區今年繼續實施“農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”），并制定出臺了實施方案。按照方案，特崗教師在考研就業等方面享有6項優惠照顧政策。
在聘任期間，“特崗教師”的工資執行國家統一的工資制度和標準，享受所在地綜合確定的津貼補貼待遇。“特崗教師”中途離崗后剩余的資金，要滾動進入下期專項經費，仍用于特崗教師工資和津貼補貼發放。“特崗教師”在3年聘期結束后，符合“農村學校教育碩士師資培養計劃”相應條件的，按教育部教師［2009］5號文件要求，可按規定推薦免試攻讀教育碩士學位。“特崗教師”3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學經歷。聘期結束后，“特崗教師”報考普通高校研究生，在初試成績的基礎上加10分，專科類畢業生可免試讀成人本科。“特崗教師”評定教師專業技術職務時，同等條件下優先推薦評審。“特崗教師”在3年聘期結束后，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，不實行見習期，直接轉正定級。可連續計算工齡（教齡）、社會保險繳費年限。
此外，“特崗教師”享受國家和自治區有關文件中規定的其他優惠政策。
