國家公務(wù)員考試錄取比率將會小幅增加

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2010-12-06 [an error occurred while processing this directive]

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    今年國家公務(wù)員考試錄取比率將會小幅增加:

    12月5日,2011年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員錄用考試公共科目筆試,在全國46個城市的3.4萬多個考場同步開考。

    與去年相比,今年報名人數(shù)及確認參加考試人數(shù)均略有下降。據(jù)估計,實際考試人數(shù)約為90萬人。

    據(jù)統(tǒng)計,今年共有137個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會公開招考,計劃招考1.6萬余人。

    本次國家公務(wù)員考試共有141萬余人通過招錄機關(guān)資格審查,其中有103萬人確認參加公共科目筆試,考錄比約為63.6∶1.據(jù)估計,實際考試人數(shù)約為90萬人,為確認參加考試人數(shù)的87.3%.

    與去年相比,今年報名人數(shù)及確認參加考試人數(shù)均略有下降,且由于今年招錄人數(shù)比去年多1000名,錄取率約為1.57%,將出現(xiàn)自2006年以來的首次小幅增加。國家公務(wù)員局有關(guān)負責(zé)人表示,這主要是由于整體環(huán)境和公務(wù)員考錄政策改變導(dǎo)致的。

    62名工人、農(nóng)民確認參加14個定向職位的考試

    從報名數(shù)據(jù)看,今年國家實行的幾項招考政策調(diào)整導(dǎo)向明確。

    首先,今年中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)面向有基層工作經(jīng)歷人員招考的政策得到充分體現(xiàn),引導(dǎo)和鼓勵高校應(yīng)屆畢業(yè)生到基層去的政策也得到較好落實。

    今年,中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員計劃,除部分特殊職位外,錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例從去年的70%提高到85%以上。

    同時,中央機關(guān)首次拿出108個職位定向考錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的人員。在確認參加考試的人員中,有5494人報考了該類職位。

    其次,今年有62名工人、農(nóng)民確認參加14個面向工農(nóng)的職位的考試。據(jù)了解,國家公務(wù)員主管部門今年在海關(guān)、國稅、鐵路公安等直屬機構(gòu)縣級以下職位試點,探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄公務(wù)員的辦法。主管部門明確將對此類定向職位采取政策傾斜措施,確保按照名額要求錄取到合格人員。

    另外,將對應(yīng)屆碩士及博士畢業(yè)生的報考年齡限制從以前的35歲放寬至40歲,有575名報考者通過這一政策獲得了考試機會。

    條形碼技術(shù)防止考卷“調(diào)包”,不許提前交卷

    國家公務(wù)員局有關(guān)負責(zé)人表示,5日的考試中,全國3萬多個考場,共投入考務(wù)工作者9萬余人,從各部委抽調(diào)的巡視員被派往全國31個省區(qū)市的考點巡視,以保證考試的公平公正。

    今年,考務(wù)主管部門在技術(shù)和人員方面采取多種措施打擊作弊:在考試層面,由主管部門協(xié)同各級無線電管理委員會,依靠無線電移動監(jiān)測車和固定監(jiān)測站,監(jiān)控外界向考場傳播的無線電信號;在閱卷層面,通過特定軟件對雷同試卷進行比對分析,打擊跨區(qū)域作弊行為。

    今年考試沿用了試卷條形碼技術(shù),考生拿到試卷后,要將條形碼撕下貼在答題卡上。每份試卷條形碼不同。這意味著從拿到試卷、將條形碼貼在答題卡上開始,考生答題卡就不會出現(xiàn)“調(diào)包”等情況。

    而且,考生不許提前交卷,必須在當(dāng)科考試時間結(jié)束后,才能統(tǒng)一離開考場。據(jù)了解,這一措施主要是為防止提前交卷的考生泄露考題。

    據(jù)悉,公共科目筆試成績、最低合格分數(shù)線及進入面試和專業(yè)科目考試的人員名單預(yù)計將于2011年1月上旬公布,屆時考生可登錄人力資源和社會保障部網(wǎng)站、國家公務(wù)員局網(wǎng)站查詢。

    新聞分析國考降溫緣由

    國家公務(wù)員考試熱度近年來一直居高不下——2010年度考試有104萬人確認參加;2011年度確認參加考試人數(shù)出現(xiàn)小幅下降,為103萬。

    據(jù)介紹,今年國家公務(wù)員考試錄取率約為1.57%,將出現(xiàn)自2006年以來的首次小幅提高。這是不是說明“公務(wù)員熱”已經(jīng)開始降溫?

    國家公務(wù)員局考試錄用司負責(zé)人認為,隨著人們在報考上更加理性,“公務(wù)員熱”已經(jīng)出現(xiàn)了降溫的苗頭。

    “公務(wù)員熱”降溫,國家公務(wù)員局考試錄用司負責(zé)人認為,主要是整體環(huán)境和公務(wù)員考錄政策改變所致。他分析了三個方面的原因:一是隨著中國經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn),就業(yè)問題有所緩解,就業(yè)選擇更加多樣化了;二是很多人在報考時更加理性,不再抱著湊熱鬧的心理;三是中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)85%以上的職位要求有兩年以上工作經(jīng)歷。一些大學(xué)畢業(yè)生還沒有縣級以下基層工作的經(jīng)歷,放棄了報考。

    這次公務(wù)員考試前,社會上再次熱烈爭論起“公務(wù)員熱”的是與非,甚至有人認為“公務(wù)員熱”會阻礙中國的發(fā)展。

    這位負責(zé)人解釋說,公務(wù)員考試采取了集中考試錄取的方式,報名自然就會集中,也就是所謂的“公務(wù)員熱”。他說,如果讓電力、通訊、金融行業(yè)的所有大企業(yè)集中起來招聘人員,報名人數(shù)肯定也會超過百萬,錄取率可能比公務(wù)員考試還要低。

    “公開考試錄用國家公務(wù)員,是給所有人以公平競爭的機會,確保把優(yōu)秀的人才招進國家機關(guān),為國家經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展服務(wù),這只會促進國家的發(fā)展,何談阻礙中國發(fā)展呢?”這位負責(zé)人說。

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