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楚州區:2010年公開招聘事業單位工作人員簡章

來源:網絡 發布時間:2010-10-14 [an error occurred while processing this directive]

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    楚州區2010年公開招聘事業單位工作人員簡章
    為進一步改善我區事業單位人員結構,推進事業發展,根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》,經區政府批準,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員23名,現將有關事項公布如下:
    一、公開招聘的范圍及資格條件
    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛事業,敬業愛崗,遵紀守法,品行端正。
    2、身體健康。
    3、具有國家教育部門認可的大專及以上學歷,其中,碩士及以上學位的研究生、普通高校本科生不受戶籍限制,其它人員限本市戶籍。
    4、除說明外,年齡在30周歲以下(1979年10月1日之后出生)。具有碩士研究生以上學歷的,可放寬至35周歲(1974年10月1日之后出生)。
    5、具備擬報考崗位所需的相關條件。
    6、目前在我區任職且聘期內考核合格的大學生“村官”可以報考符合條件的崗位。
    7、下列人員不得報考:被開除公職的人員和曾因犯罪受過刑事處罰的人員;受黨、政紀處分未解除的人員;違反計劃生育政策的人員等。
    二、招聘崗位、人數及要求
    詳見《楚州區2010年度事業單位招聘崗位一覽表》。
    三、招聘程序和方法
    1、報名
    凡符合招聘條件者限報1個崗位,報名時持本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書,其中:未就業的畢業生需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》(《普通高校畢業生就業協議書》或人才中介機構出具的同意報考證明),已就業的畢業生需提供單位同意報考的證明。以上證件均需交驗原件并提供復印件。報考人員經資格初審符合條件后,如實填寫《楚州區公開招聘事業單位工作人員報名表》,交近期同底二寸免冠彩色照片2張,繳納筆試報名費100元。因特殊情況代為報名的,還需提供委托書、代報名人員身份證原件及復印件。
    報名人數和計劃招聘人數比例需達3:1.報名人數不足3人的崗位不開考,如考生自愿,可重新填報其他符合條件的崗位(時間為2010年10月24日8:30至10:00,逾期視為自動放棄);同崗位計劃錄用人數2人(含2人)以上,實際報名人數和崗位計劃錄用人數比例不足3:1的,按實際報名人數核減該崗位招錄計劃。
    報名時間:2010年10月20日至10月23日(上午08:30~11:30,下午14:00~17:30)。
    報名地點:楚州區人才服務中心(電話:0517-85963155)。
    2、筆試
    內容為《行政職業能力測試》。時間為2010年10月30日09:00~11:00.
    地點:見準考證。10月29日上午8:30至11:30到報名地點領取準考證。
    3、面試
    參加面試人員,按筆試成績高分到低分順序,按崗位實際擬聘用人數3倍的比例確定,末位成績并列的一同進入面試。
    面試前,對擬參加面試人選報考資格進行復審,對報考經濟開發區項目服務中心解說員崗位的進行身高檢測。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
    領取面試通知書時,須攜帶本人身份證,因特殊情況代為領取的,還須提供委托書、代領人身份證。
    參加面試人員須繳納面試費用100元。
    面試時間和地點見《面試通知書》。
    面試總分為100分。形不成競爭崗位的考生,面試成績達到60分為合格。面試成績經考場監督員審核后,當場通知考生。
    4、體檢、考察(政審)
    面試結束后,筆試成績、面試成績按各占50%的比例,合成考生的總成績。
    根據考生合成后的總成績,按照實際招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(考生合成后的總成績相同的,則按面試成績從高分到低分確定)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進行。考生領取體檢通知書時,按實繳納體檢費用。體檢時間、地點另行通知。
    對體檢合格人員組織考察(政審),考察(政審)標準參照招錄國家公務員考察(政審)條件進行。
    因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時,在報考同崗位人員中,按合成后的總成績從高分到低分一次性遞補。
    5、公示與聘用
    對考察(政審)合格擬聘用的人員予以公示,公示時間7天。
    擬聘用人員經公示確認無異議后,按相關規定的程序辦理聘用列編等手續。
    被聘用的人員原與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理。接到錄用通知30日內不報到者視為自動放棄。
    擬聘用人員放棄聘用資格的,不再遞補。
    6、聘用后管理及待遇
    被聘用人員實行試用期,試用期一年。試用期滿經考核合格者,予以定職定級;不合格者,取消錄用資格,由個人自主擇業。
    四、紀律與監督
    招聘工作堅持“公開競爭,擇優聘用”的原則,主動接受紀檢監察部門和社會的監督。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試或聘用資格。
    為方便群眾和社會監督,特設監督舉報電話:區紀委、監察局0517-85912308,區人力資源和社會保障局 0517-85912042.
    五、本簡章由楚州區人力資源和社會保障局負責解釋。
    楚州區人力資源和社會保障局
    2010年10月12日

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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