公務員考試培訓網

　　8月底，河南省2010年政法干警招錄考試筆試成績將揭曉，9月10日前后將進入對個人能力要求更高的面試階段。在面試階段如何更好地備考呢？昨日，記者采訪了華圖公務員考試研究中心長期從事公務員面試考試研究的經濟學碩士姚藝偉，請他為即將參加面試階段的考生做些指導。

　　▲▲今年招警面試要牢記8個要素

　　姚藝偉說，2010年是河南省基層政法干警試點招考的第二年，通過對2009年河南基層政法干警面試考題進行分析發現，河南省基層政法干警面試無論從流程上，還是從面試形式和題目特點上，與其他公務員面試之間存在很多的共同點，但也具有一定的特殊性。

　　河南省2010年政法干警招錄公告中明確規定面試采取結構化面試的方式進行，主要考查應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。由此可看出面試中所要考查的8個要素，考生備考時也要時刻牢記這8個要素，全面提升能力。

　　▲▲全面掌握結構化面試的基礎理論知識

　　從2009年河南省政法干警考試的面試題可以看出，題量較大、題型豐富，涵蓋了結構化面試自我認知和崗位匹配、綜合分析、計劃組織和溝通協調幾大基礎題型。題目內容設置更加生活化、全面化，與河南政法干警的工作特點、工作職責密切聯系，全面考查考生分析問題、解決問題的實際能力。

　　因此，考生在備考的最初階段，可通過參加權威培訓班或閱讀優秀輔導書來了解結構化面試的基礎理論知識，學習結構化面試五大基礎題型的考查要點和基本答題思路，使自己在遇到題目時能夠迅速給出正確的觀點和思路。

　　▲▲掌握正確的備考方法，突破重點和難點

　　綜合分析類的試題具有形式多變、內容豐富的特點，是河南政法干警考試的重點也是難點。

　　備考此類題目，考生平時應養成看報、瀏覽新聞的習慣，多關心全國和河南省近期熱點事件，多了解權威媒體對一些熱點問題的評論和看法，吸取精華，并適當背誦一些名言警句、黨政理論以及政府報告中的部分內容，增加自己的知識儲備。答題時恰當引用這些內容，為自己的答案錦上添花。

　　▲▲基于政法干警職業的特殊性，全面突破

　　如自我認知和崗位匹配類的題目，考生在備考時要對自己以前的學習、工作經歷、報考動機、工作態度、工作打算等方面進行全面梳理，結合自己報考的政法干警相關崗位的工作性質、工作職能、工作環境以及對工作人員的素質、能力要求等，提煉出與所報考職位相匹配的事例和經驗。答題時靈活運用，以增強說服力。

　　此外，對于那些考查考生對某一政法干警實際工作中解決問題能力的題目，考生在備考時應盡量多了解政法干警相關職業的特點、職業職責以及日常工作中常見問題的處理方法和原則，增強自己解決問題的能力。

　　■ 附：2009年河南省政法干警考試面試題

　　1.這次政法干警招考對服務年限都有明確的規定、如果你被錄用并被分到偏遠的山區派出所、你將如何規劃自己的發展？

　　2.針對民警酒后駕駛機動車比普通人處罰要嚴重得多的規定，談談你的看法。

　　3.溫總理在聽了一中學的課后善意地指出該教材有錯誤，幾天后教材出版社引據論證說沒有錯誤、對此談談你的看法。

　　4.河南一派出所主動為人民服務，讓有困難的群眾在窗前掛一個紅絲帶。你是某社區民警，有一次你見到一個老大爺家窗前掛了一個紅絲帶，上門詢問后得知其沒錢看病，這時你該怎么做？

　　5.上級領導交代你的事情明顯有錯誤，你會怎么做？