2010年公務員面試七類題答題模板及常用套話

來源:網絡 發布時間:2010-08-17 10:43:02 [an error occurred while processing this directive]

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  在公務員考試”反培訓“思潮日趨嚴峻的形式下,公務員面試模板、套話似乎已成為了“過去式”。其實不然,公務員面試模板、套話只是提供了答題的框架,這猶如人體的骨骼一樣。只有結合自己的經歷,恰當運用面試模板、套話才能組成一具有血有肉的鮮活軀體。

  一、公務員考試常見七類面試題答題模板

  開頭 主體 結尾
計劃組織 意義:盡快切題,不要太高。
表態:我要努力辦好。
目的(說實在的)
重點(氛圍、主題/內容、形式/方法、保障)
落實(切實組織實施、協調各方力量、及時請示領導)
相信在領導和同事的關心支持下,這項工作能夠得到圓滿解決,【目的】也能得到實現。
應急處理 性質:事關和諧穩定大局、事關黨和政府形象。
表態:我要妥善處理。
及時到位
積極協調(鋪墊準備)
抓住重點(這件事情的第一要務是……)
調查處理(落實責任)
維護形象
請示匯報
總之,在處理這件事的過程中,我會始終堅持冷靜、周到,盡快平息事態、積極滿足群眾訴求、維護黨和政府形象。我也相信,群眾終究是通情達理的,動之以情、曉之以理,這件事情會得到圓滿解決。
人際協調 認識:人與人之間難免產生誤會,但本著坦誠的心態,積極溝通,一定會得到圓滿解決。
表態:我要冷靜對待、圓滿處理。
領導對我的批評是關心愛護,
1.與同事有了矛盾,我首先要從自己身上找原因
提建議不被接納:建議不翔實、具體,沒有給出可操作的具體建議;
被誤會:自己溝通不夠;
被疏遠:自己與同事交流不夠,沒有很好地融入這個團隊;
被指使、被派活:這是給我鍛煉學習的機會,況且能幫助同事、為工作做貢獻也是我的本分)
2.遇到棘手尷尬的事情,我總的理解是:一要堅持原則,做好本職工作;二要積極溝通,爭取別人的理解和支持……
3.注意分情況說明
1.對于矛盾:總之我相信,人與人之間沒有解不開的疙瘩,沒有過不了的鴻溝。只要本著以誠相待的原則,積極溝通,矛盾與尷尬都會化解。我也相信,同事(朋友)是識大體、顧大局的,我們最終會相互理解、相互支持。
2.對于兩難尷尬:如果A,那么……;如果B,那么……。總之我相信領導會體諒我的難處,妥善處理好這件事。
政府行為 表態:我理解,【】之所以這么做,可能是出于……(目的)的考慮。這一點是值得肯定的。但具體來看,……(行為)能不能達到目的,值得商量。 A、行為與目的不符:
1.實現……(目的),有利于……(意義,不要拔太高)。
2.但……(行為),會導致……(負面后果)。
3.要實現……(目的),把好事辦好,應該從……入手。
B、行為與目的基本相符:
1.實現……(目的),有利于……(意義,不要拔太高)。
2.這樣做……(行為),能夠實現這一目標(適當展開)。
3.至于部分群眾/社會的不理解,有關部門要做好解釋、宣傳工作,形成共識,形成對我們工作的強大支持。
C、行為的負面效果大于正面效果(代價過大):
1.實現……(目的),有利于……(意義,不要拔太高)。
2.這樣做……(行為),能夠實現這一目標。
3.但要考慮到,這樣做,會……(負面效果)。
4.要實現這一目的,可以采取別的辦法,比如……。
A、行為與目的不符:
這讓我想到,我們做工作,要注意目的和結果的一致性。不能光憑著良好的愿望的去辦事,而應該認真調研、科學決策、妥善實施,才能為人民辦實事、辦好事。這里一個非常重要的辦法,就是多向人民群眾請教,多做調查研究。
B、行為與目的基本相符:
這讓我想到,我們做工作是為了人民群眾,但工作做好了,一個重要的標準,就是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應。所以有了好的想法、好的做法,還需要向人民群眾做好宣傳解釋,吸引他們更好的參與、表達和監督,形成我們推動工作的強大合力。
C、行為的負面效果大于正面效果(代價過大):
這讓我想到,我們做工作,要注意權衡利弊,全面考慮。學會從全局上來考慮問題,而不能只看局部。這里一個非常重要的辦法,就是多向人民群眾請教,多做調查研究。
社會現象 表態:題目中所說的,反映了……(適當提煉,不要太高、太空)的現象。 1.原因:之所以出現這種現象,是因為(思想、機制制度、監督、落實、投入……)。
2.影響:這種情況,……(影響)。
3.對策:因此要根據以上情況,從以下幾個方面著手。一是……(思想、宣傳),二是……(機制制度),三是……(監督/落實)。……
這讓我想到,我們相關部門要為人民服好務,要……(原則、道理概括,但不要太高、太空);我們作為公務員,也要注意……(原則、道理概括,但不要太高、太空)。
如果前面說多了,也可適當省略。
思辨類 理解(點題) A、原則:
1.注意辯證思維。很多看似對立的東西是可以有機統一的;
2.注意大題小做:從比較高度的大道理轉化為我們做事做人、做公務員的基本原則、轉化為對所報考部門、乃至所報考崗位的理解、工作打算。(所以“自我介紹”的基礎一定要打好、用熟)
3.注意“誘敵深入”:對于比較模糊的價值判斷,要努力具體化為自己有把握的內容。然后從容道來。
B、思路:
1.是什么(點題)。
2.為什么(論證)。
3.怎么辦(引申:如何做人、如何做事、如何服務人民)。
這讓我想到,我們相關部門要為人民服好務,要……(原則、道理概括,但不要太高、太空);我們作為公務員,也要注意……(原則、道理概括,但不要太高、太空)。
如果前面說多了,也可適當省略。
聯想 不用開頭,直奔主題。 原則:
1. 陽光向上。基本模式:
政府/公務員為群眾辦好事;
人與人之間經由矛盾/誤會到和解/理解;
個人經過奮斗/努力走向成功;
公務員經過努力/溝通與群眾達成理解、辦了實事
……
2. 盡量簡單。不要太過曲折。
3. 詞性要活用。名詞可以活用為形容詞、動詞,反之同理。等等。比如“人民”,可以指群眾,也可指某品牌,還可為公園名;可做主語,可做賓語。等等。
4. 簡短為要,點到為止。

 

 

  二、公務員考試常見面試題基本思路

  1. 是什么—為什么—怎么樣

  2. 目標—重點—要求

  3. 干什么—為什么—怎么干—誰來干

  4. 具體情況具體分析/具體原因具體對待:如果甲,……;如果乙,……;如果丙,……。

  5. 萬能八條:思想、制度、監督、落實、投入、技術……

  6. 三段論:統一思想提高認識—抓住重點把我要求—加強領導落實責任

  三、公務員面試常用套話

  1.我要努力辦好。
 

  2.事關和諧穩定大局、事關黨和政府形象。

  3.總之,在處理這件事的過程中,我會始終堅持冷靜、周到,盡快平息事態、積極滿足群眾訴求、維護黨和政府形象。我也相信,群眾終究是通情達理的,動之以情、曉之以理,這件事情會得到圓滿解決。

  4.人與人之間難免產生誤會,但本著坦誠的心態,積極溝通,一定會得到圓滿解決。

  5.我要冷靜對待、圓滿處理。

  6.領導對我的批評是關心愛護。

  7.與同事有了矛盾,我首先要從自己身上找原因。

  8.這是給我鍛煉學習的機會,況且能幫助同事、為工作做貢獻也是我的本分。

  9.總之我相信,人與人之間沒有解不開的疙瘩,沒有過不了的鴻溝。只要本著以誠相待的原則,積極溝通,矛盾與尷尬都會化解。我也相信,同事(朋友)是識大體、顧大局的,我們最終會相互理解、相互支持。

  10.總之我相信領導會體諒我的難處,妥善處理好這件事。

  11.至于部分群眾/社會的不理解,有關部門要做好解釋、宣傳工作,形成共識,形成對我們工作的強大支持。

  12.這讓我想到,我們做工作,要注意目的和結果的一致性。不能光憑著良好的愿望的去辦事,而應該認真調研、科學決策、妥善實施,才能為人民辦實事、辦好事。這里一個非常重要的辦法,就是多向人民群眾請教,多做調查研究。

  13.這讓我想到,我們做工作是為了人民群眾,但工作做好了,一個重要的標準,就是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應。所以有了好的想法、好的做法,還需要向人民群眾做好宣傳解釋,吸引他們更好的參與、表達和監督,形成我們推動工作的強大合力。

  14.這讓我想到,我們做工作,要注意權衡利弊,全面考慮。學會從全局上來考慮問題,而不能只看局部。這里一個非常重要的辦法,就是多向人民群眾請教,多做調查研究。

  15.溝通是解決問題的橋梁。
  ……

  四、公務員面試自我介紹注意事項

  自我介紹中涉及的個人經歷,應該是最后順理成章地連貫為走向今天這個工作崗位的準備、前奏。

  自我介紹中,每一段經歷應該給我們帶來收獲,造就我們某個方面的素質(理論基礎、團隊精神、吃苦耐勞、溝通協調技巧、人生體會,等等)。

  自我介紹中的這些內容要素,要能單獨形成模塊,放到答題中區。成為提升自我答題境界的一個個亮點。

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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