公務員考試培訓網

　　用人單位承認，在此次招考公務員時，對專業“設置不科學”。而考生辛辛苦苦地考了第一名卻因此不能算數——

　　蘇州市人力資源和社會保障局是否真的做到了全程公正？在高校已經出具說明的情況下，用人單位拒絕“公考第一名”的處置是不是草率——

　　張家港質監局：不了解專業發展方向

　　昨天，本報對張家港“公考第一名”的考生，因為“專業”名稱的問題，被用人單位拒絕一事進行報道后，引起了各方關注。

　　時下，能考上公務員，在一般人眼里都被認為是學歷和能力的象征。而此次“公考第一名”考生被拒錄事件中，作為一級政府機構的張家港質量技術監督局，其招錄的職位中，竟然出現了教育部《1998年普通高校專業設置目錄》里都不存在的專業目錄，該局是如何考慮，如何設置，又是以什么標準來衡量人才的？

　　蘇州市人力資源和社會保障局公務員管理處工作人員向記者解釋，各地方公務員招考的專業職位，是依據江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄。而省公務員招錄考試專業參考目錄中第18項里的確有“機電一體化”這個目錄。用人單位就是參考這個目錄來定專業職位。

　　雖然依據如此，但用人單位是否知道大學本科階段并無“機電一體化”的專業？“在這些專業職位的設置上，我們的確有欠缺的地方，某些方面也存在不科學的地方。在招聘人員的崗位上，雖然定奪該職位的人員本身也是學工科的，但是因畢業時間較早，對目前的普通高校工科類具體專業方向，根本不了解。更不可能細化到各個專業中的具體專業方向。所以造成了現在這樣尷尬的局面。”張家港質量技術監督局相關負責人向記者透露。

　　江蘇公務員局：公考目錄只做參考用

　　教育部專業目錄里都沒有，省公務員招錄考試專業參考目錄里卻有，到底誰說了算？對此，記者聯系了江蘇省人力資源和社會保障廳公務員局的工作人員，該工作人員解釋，專業目錄的設置只是給地方單位作參考用的。

　　“到底需要哪個專業，還是要看用人單位的具體需要。”這位工作人員向記者介紹，雖然有科目在教育部頒布的目錄里沒有設置，但其中有些是針對本科期間科目，有些是針對研究生(論壇) 的專業科目。而省公務員招考專業目錄里涵蓋本科以上的職位，“機電一體化在研究生的專業里就是有的。”

　　省公務員局的工作人員還介紹說，如果有考生對職位名稱有異議的話，完全可以在報名時提出添加目錄的要求。“也就是說，是有事先補救的方法。不過，最終具體的職位定奪還是以地級市為單位。如果考生因此對于公務員考試有異議的話，可以向當地主管部門進行申訴。”

　　蘇州市人保局：做了報道還要問什么

　　對于“公考第一卻被拒之門外的事件”最終將如何處理？蘇州市人力資源和社會保障局公務員管理處一位工作人員，在接受記者電話采訪時說，“招考的專業職位是用人單位定的，具體的專業也是參照省公務員考試目錄來的。”當記者就本科階段沒有“機電一體化” 專業，而用人單位設置后該如何處置時，對方竟然說，“你們不是做了報道了嗎？還問什么？白紙黑字不是寫了嗎？”隨即將電話掛斷。

　　作為負責人才管理與招錄的部門，不但對轄下出現“公考第一名”被拒錄事件，未作出積極正面回應，反而詰問記者的追訪。蘇州市人力資源和社會保障局管理處的態度，難以讓人理解和接受，明顯有悖開放、文明的蘇州形象。

　　辛辛苦苦的考了第一名卻不能算數，難道，公務員考試中，專業“名稱”真的比能力更重要？在此次招錄公務員的過程中，蘇州市人力資源和社會保障局是否真的做到了全程公正？在高校已經出具說明的情況下，用人單位拒絕“公考第一名”的處置是不是草率？該不該對張家港質量技術監督局出現的疏漏進行問責？本報將繼續報道，歡迎讀者來電(025-83336375)，發表您的看法。