公務員考試培訓網

　　2010年山東省濰坊市公務員招考工作日前結束，今年全市計劃招考978人，濰坊市共報名51406人，交費42724人(交費人數為最終報考人數)，平均報考比例為1:43.8。報考比例最高為1:683(濰坊市發改委普通管理職位)，最低比例為1:2.6(臨朐縣公安局公安專業，山東省公務員主管部門單獨確定開考比例)。

　　與2009年相比，報考人數增加5703人，平均報考比例下降10.3個百分點。根據山東省要求和濰坊市公務員招考簡章規定，對達不到1:3報考比例的3 個職位計劃(市委黨校1個、市民間組織管理辦公室1個、市供銷社選調生1個)予以取消，全市最終確定考錄計劃975個。

　　濰坊市考選辦有關負責人介紹，今年的考錄工作主要有以下變化：一，在縣以下機關工作五年以上或在公務員崗位上獲得年度考核優秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關公務員，可以報考上級機關公務員職位。二，面向社會招考的市級機關錄用計劃中，用于招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的計劃數，原則上不低于面向社會招考計劃總數的60%。三是市級機關從選調生中考選工作人員的數量，原則上占錄用計劃的50%。選調生職位為普通管理職位，黨群部門可適當增加，專業性較強的政府部門可適當減少。四是市、縣、鄉三級招考統一命題，鄉鎮不再單獨命題。筆試成績統一按照申論和行政職業能力測驗各占50%的比例進行折算(原鄉鎮按7:3的比例進行折算)。

　　為避免出現某些部門報考人員很多、有些部門報考人員偏少，導致考生無序競爭、不利于更好地選拔人才的情況，濰坊市完善了報名數量即時統計系統，每天的報名人數及時在網站上發布，報名截止日的報名總人數也馬上予以公布，及時疏導了考生報名。

　　此外，今年繼續對特困學生和城市低保人員減免報名費，共為40余名特困學生和城市低保人員辦理了考試免費手續。對200余名“選聘高校畢業生到村任職”、 “三支一扶”和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生辦理了加分確認手續，得到了廣大考生的一致好評。(記者毛德春通訊員楊東)