公務員考試培訓網

　　專家研究發現，政法干警面試在面試題型方面與各級公務員面試大致相同，綜合分析、求職動機與擬任職位匹配性、計劃組織協調、人際交往意識與技巧、情景應變五大題型都有所涉及，公務員八大測評要素考查也很全面。

　　但是，各個試點省(區、市)的考查重點卻不盡相同，以2010年部分省(區、市)政法干警面試為例：福建省、湖北省面試題型全部為綜合分析題;河北省除了演講題，其他也全部是綜合分析題;江蘇省考查了綜合分析、情景應變、計劃組織協調三類題型;而浙江省在側重考查綜合分析能力的同時，還對考生的求職動機與擬任職位匹配性相當關注。當然，從整體來看，政法干警面試在題型設置上主要呈現以下特點：

　　(一)綜合分析題唱主角

　　從教育對前三年試題的整體分析來看，政法干警面試同各級各類公務員面試的情況大體一致，綜合分析題的主角地位不容動搖。具體到政法干警面試，綜合分析題每年整體上都占到了四成以上的比例。而具體到各試點省(區、市)，綜合分析題也可謂是必考題型，像福建省，每套題的3道題目都是綜合分析題。因此，綜合分析題是我們參加政法干警面試最需要攻克的題型。

　　例如，2010年9月28日下午遼寧省政法干警面試真題：

　　刑法中已經規定了對危害食品安全的處罰，但現在還是有很多食品有安全問題，請你分析原因，并提一下建議。

　　【分析】綜合分析題中的社會現象類試題，考查考生關注、思考社會熱點現象的能力。題目問得很明確，因此回答的時候也要層次分明。既然已經存在相關立法，那么主要問題應出在執法和監管方面。當然，內因才是主要因素，因此在分析原因的時候要從主觀和客觀兩方面進行考慮，然后提出相應的解決措施。

　　【解題思路】首先，簡單介紹一下食品安全問題的情況;其次，分析食品安全問題屢禁不止的原因，并提出相應的解決措施;最后，表達決心，做出展望。

　　【參考答案】

　　我國的食品安全問題十分嚴重，食品中毒、假冒偽劣等不良事件時有發生，對人民群眾的生命安全產生了極大危脅。

　　新出臺的食品安全法雖然在立法層面為食品安全問題提供了解困的手段，但是執法、監管層面還存在著諸多問題。主要有：第一，執法力度不夠，對違法行為處罰沒有起到應有的震懾作用，當然像“地溝油”這樣容易生產的產品一般是小作坊行為，分布廣、散、亂，而且都是打游擊戰，也為監管增加了難度。第二，由于地方保護的存在，監管單位還存在給食品行業“開綠燈”的情況，監管措施沒有落到實處。第三，食品行業本身缺乏行業自律，行業內部普遍存在惡性競爭的慣性。第四，技術檢測單位的檢測指標還不能跟上現實情況的發展變化，導致監管工作比較被動。

　　要解決這些問題可以從以下幾個方面著手：第一，執法、司法部門要依照食品安全法的有關規定，執法必嚴、違法必究;第二，大力宣傳食品安全相關法規，通過媒體作用，倡導食品行業知法、守法，增強社會責任感，使企業行業建立行業自律規則。第三，政府指標檢測部門應當加大技術平臺的建設力度，盡快更新指標。第四，加大食品安全專項整治活動的開展力度。

　　相信通過各方努力，食品安全問題終能解決，食品行業的信用危機也會有過去的一天。

　　(二)情景應變題的地位逐漸強化

　　這一點反映在2009年—2010年政法干警面試題中，情景應變類試題所占比例都達到了20%以上，成為繼綜合分析類題目之后的第二大考查重點，而且政法干警面試中情景應變類題目的設置越來越注重融合政法干警崗位的工作實際，場景也更加多樣化。因此，要求我們廣大考生要保持一個鎮定理性的態度，按照政法干警系統處理相關問題的方法行事。

　　例如，2010年9月21日河南省政法干警面試真題：

　　單位安排你組織一場招待會，在招待會現場，有一個記者對某一問題提出質疑，打擾了會場秩序，作為招待會負責人，您會怎么做?

　　【分析】情景應變題，主要考查考生的應急應變能力和實際解決問題的能力和水平。本題的關鍵點是要能夠第一時間解決秩序混亂的問題，而不是自我反思。

　　【解題思路】首先，簡要說明招待會的目的或者意義;然后，對突發狀況進行處理，秉承輕重緩急的原則;最后，提出建設性意見。

　　【參考答案】

　　開辦記者招待會，是加強媒體之間的聯系，促進雙方合作關系，奠定友好合作基礎的有效措施。而招待會現場秩序被擾亂，作為本次招待會的負責人，我會緊急處理這一問題。

　　第一，我會感謝這位記者對我們提出的問題，并請大家保持安靜，保持良好秩序，以便招待會正常進行。

　　第二，我會強調我們希望大家積極發表自己的意見，但是在討論的過程還是要尊重他人，同時提出會場的紀律和要求。再根據記者的質疑作出現場回答或會后單獨答復的決定，并按照正常的會議流程將此次招待會開完。

　　第三，招待會結束后，我會和這位記者朋友進行交流，就其疑問作出答復，求同存異，和諧解決。

　　第四，會后，就此次會議向領導匯報，并主動交代自己在會議中出現的問題，分析一下原因，并且建議這樣的會議多多召開，營造良好的會議氣氛。