按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統一部署，我市各級黨政機關計劃考試錄用公務員和參照管理單位工作人員共452名。根據《江蘇省2010年考試錄用公務員工作實施方案》（蘇人社發〔2010〕63號）精神，制定本簡章。
一、招考對象
1、具有碩士以上學位的研究生、2010年普通高校本科以上學歷應屆畢業生全市職位均可報考，不受戶籍（指社會人員，下同）或生源地（指應屆畢業生）限制。
2、符合政策性安置條件的人員（夫妻分居兩地、符合隨軍條件的在宿駐軍配偶、在宿父母身邊無子女等）可報考配偶或父母戶籍所在縣（區）的職位。
3、具有本市戶籍（2010年3月16日之前落戶）的人員及本市生源的2008年、2009年未就業普通高校畢業生，全市職位均可報考。
4、定向招考省選聘大學生“村官”的職位（職位代碼“93”），招考對象為本市聘期考核合格的2007年省選聘大學生“村官”。
5、面向優秀村干部招考的鄉鎮職位（職位代碼“98”），招考對象為本縣（區）行政區域內2008年8月31日前任職、近兩年所在村處于本鄉鎮綜合排名前三分之一以內或受過鄉鎮黨委、政府及以上表彰（含縣直部門表彰）、現仍在任的村支書（主任）（不含省選聘大學生“村官”）。
6、面向選派到基層服務的高校畢業生招考的職位（職位代碼“96”），招考對象為：經我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者），服務滿1年且考核合格的人員；經我省市、縣（區）組織人事部門選派到農村基層服務滿1年且考核合格的人員（不含省選聘大學生“村官”）。
7、監獄、勞教系統職位的招考對象按司法系統招警簡章的規定執行。
8、下列人員不得報考：現役軍人；2007年1月1日以后新錄用的公務員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員；被辭退未滿5年的公務員和參照管理單位工作人員；在讀非應屆普通高校畢業生；2006年以來在公務員考錄中被認定有考試作弊行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；法律規定不得錄用為公務員的其他人員。
報考人員不得報考與本人有公務員法第六十八條規定的回避關系的職位。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、18周歲以上、35周歲以下（1974年3月10日至1992年3月16日期間出生）。招考優秀村干部的職位放寬至40周歲；招考法院聘任制書記員的職位要求25周歲以下（法院在編人員和編外聘用的書記員或速錄員，在法院工作滿3年的，年齡放寬至35周歲）；
4、具有大專及以上學歷（招考優秀村干部的職位放寬至中專、高中學歷）；
5、具備正常履行職責的身體條件；
6、報考公安、司法人民警察職位及法院、檢察院法警職位的人員還應具備招警簡章規定的條件；
7、具備市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件（詳見職位簡介）。
三、報名辦法
（一）招考職位查詢
2010年宿遷市各招錄機關的具體招考人數、職位簡介、考試類別和資格條件等可通過以下網站查詢：
中共宿遷市委組織部黨建網 （sqdj.gov.cn）
宿遷人事網 （rsj.suqian.gov.cn）
宿遷人事考試網 （www.sqrsks.com）
宿遷人才網 （www.sqrc.cn）
（二）報名方式及時間
考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。報考人員可選擇在省內考區參加筆試。
報名、照片上傳時間：
2010年3月10日09∶00－3月16日16∶00；
資格初審時間：
2010年3月10日09∶00－3月17日16∶00；
繳費時間：
2010年3月10日09∶00－3月18日16∶00.
報考人員網上提交報名信息報名24小時后可到報名網站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后進行繳費，完成繳費，方視為通過該職位資格審查。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用。
報名網址：宿遷人事考試網（www.sqrsks.com）。
（三）報名注意事項
1、報考人員應按職位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
招考單位根據報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。
2、報考人員在全省范圍內只能選擇一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他職位。
3、報名結束后，達不到開考比例的職位，由市公務員主管部門按規定的程序辦法核減招考計劃，直至取消該職位。報考被取消職位的人員，可重新補報其它職位，補報名時間：3月20日9∶00—16∶00.
4、享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，先在網上繳費，于2010年4月26日－27日到市人事考試中心（世紀大道11號人才市場2樓202房間），辦理減免考試費手續，退還報名費。
（四）網上打印準考證
報考人員請于2010年4月19日－24日到報名確認的網站下載并打印準考證，打印中如有問題，請與市人事考試中心聯系（0527-84353301）。
四、考試
考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。
（一）公共科目筆試
公共科目筆試分為A、B、C三類
A類筆試科目：《公共基礎知識》（A）、《行政職業能力傾向測驗》（A）、《申論》三科；
B類筆試科目：《公共基礎知識》（B）、《行政職業能力傾向測驗》（B）兩科；
C類筆試科目：《公共基礎知識》（C）、《行政職業能力傾向測驗》（C）兩科。
考試范圍見《江蘇省2010年考試錄用公務員公共科目考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導用書�？荚嚧缶V可到江蘇人事網（www.jsppd.gov.cn）和江蘇人事考試網（www.jsrsks.com.cn）查閱、下載。
（二）專業科目筆試
全市法院、檢察院系統法律專業職位（不含僅限通過國家司法考試的人員報考的職位、法警職位、法醫職位和法院聘任制書記員職位）需加試法律專業科目。法院聘任制書記員職位，在公共科目筆試結束后，從高分到低分按擬聘任計劃8倍的比例確定人選加試專業技能測試，形式為聽打速錄，具體要求詳見《宿遷市2010年考試錄用公務員報考指南》。
（三）考試時間和內容
筆試時間：2010年4月25日，具體安排如下：
上午 8：00－9：30《公共基礎知識》（A、B、C）
10：10－11：50《行政職業能力傾向測驗》（A、B、C）
下午 2：00－4：30《申論》
5：00－6：30 法院、檢察院系統法律專業科目考試
報考人員必須攜帶準考證和身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。
（四）面試人選確定
筆試閱卷結束后，由省公務員主管部門研究確定A、B、C三類考試合格分數線和法院、檢察院系統法律專業科目考試合格分數線。其中，報考定向招考省選聘大學生“村官”職位的人員，受到省級組織人事部門表彰的，筆試總成績加12分；受到省轄市黨委、政府或組織人事部門表彰的，加8分；聘期考核優秀的，加5分。各類加分不累計，以最高分為準。
各招考單位在筆試合格人員中，從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。法院、檢察院系統加試法律專業科目職位的面試人選，從公共科目、專業科目考試均合格的人員中，按公共科目、專業科目總成績由高到低順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定。法院聘任制書記員職位，按公共科目筆試成績占40%、專業技能測試成績占60%的合成成績，從高分到低分的順序，按聘任計劃數3倍的比例確定面試人選。
面試前，由招考單位對面試人選進行資格復審，資格復審時，考生應提供符合報考條件的相關證明材料（詳見《宿遷市2010年考試錄用公務員報考指南》）。通過資格復審人員名單由市公務員主管部門在有關網站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
面試成績不設合格線，但形不成競爭的面試職位，面試成績達到60分為合格。面試成績由主考官當場通知考生。
（五）總成績計算方法
面試結束后，有專業科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、專業科目筆試成績占15%、面試成績占50%的比例（法院聘任制書記員職位按公共科目筆試成績占30%、專業技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例），其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。
五、體檢和考察
根據考生的總成績，按職位擬錄用人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（如總成績相同，則按面試成績確定；如面試成績相同，則按行政職業能力傾向測驗成績確定）。體檢前，社會在職人員必須提供單位同意報考的證明。
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，公安、司法人民警察錄用體檢工作分別執行省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于2010年江蘇省考試錄用人民警察體檢補充規定的通知》及公安部、司法部頒發的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》、《司法行政機關錄用監獄勞教人民警察體檢項目和標準》。
報考公安人民警察及法院、檢察院法警的，體檢和體能測試時間在面試前進行，其參檢人員按擬錄用人員計劃數5倍的比例確定。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，對報考法、檢、公安、司法系統的考生，按有關規定進行政審。因體檢、考察或政審不合格出現缺額時，按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。
六、錄用
體檢、考察都合格的人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員公示7天后，辦理有關錄用手續。錄用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以任職定級�？己瞬缓细裾�，取消錄用資格。聘任制書記員實行單獨序列，合同管理，其具體辦法見《宿遷市2010年考試錄用公務員報考指南》。
被錄用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
擬錄用考生主動放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補。
七、紀律與監督
招考錄用公務員工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監督舉報電話：市紀委派駐市人力資源和社會保障局紀檢組（0527-84368365、84359007）
八、本簡章由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局負責解釋。
招考政策咨詢：中共宿遷市委組織部
（0527-84368162）
宿遷市人力資源和社會保障局
（0527-84368361）
網上報名、技術考務咨詢：宿遷市人事考試中心
（0527-84353301）
中共宿遷市委組織部
宿遷市人力資源和社會保障局
2010年3月3日