首批錄用100人左右 今后,“村官”也可選拔為政府公務員。日前,福建省委組織部、省委編制辦、省公務員局聯合正式發出《中共福建省委組織部錄用鄉鎮機關公務員的通知》稱:今年將在福建全省開展從優秀村黨組織書記、村委會主任(以下簡稱“優秀村主干”)中考試錄用鄉鎮機關公務員的工作。這是福建實施公務員法以來首次從“村官”中選拔公務員。中共福建省委組織部負責人透露,福建省從優秀村主干中考錄鄉鎮機關公務員將形成制度,今后每年開展一次。 “村官”至少當5年 據悉,全省計劃考試錄用100名左右優秀村主干為鄉鎮機關公務員。考錄工作程序為名額分配、報名、資格審查、推薦、筆試、考察、面試、體檢、公示和錄用、崗前培訓。據悉,報考者筆試成績最高可加6分。 報考人員應具備下列資格:1.現任的村黨組織書記、村委會主任,且累計任職5年(截止時間為2009年10月31日)以上。村黨組織書記或村委會主任的任職年限可以合并計算。 2.年齡一般不超過40周歲。特別優秀的可放寬到45周歲,累計任職9年以上的可放寬到50周歲(截止時間為2009年10月31日)。 3.具有高中或中專以上學歷。 4.身體健康。 考題側重農村工作 考試內容與以往的公務員錄考有所區別,主要側重于農村基層工作實際,主要內容為黨和國家現行的農村工作的方針政策、三農工作基本知識、依法行政有關知識和解決基層實際問題能力。筆試由省委組織部、省公務員局統一命題,統一安排時間考試,統一閱卷評分,統一組織筆試。筆試總分為100分。 待遇按公務員標準 從優秀村主干中考錄的鄉鎮機關公務員,安排到有空編的鄉鎮機關任職,占鄉鎮行政編制,試用期為一年。 試用期滿經考核合格的,轉正后安排科員職務;因工作需要,經鄉鎮黨委批準可繼續兼任村黨組織負責人。 新錄用人員的工資待遇,按各地公務員的有關工資標準執行。同時按照錄用公務員的有關規定辦理戶口手續。試用期滿經考核不合格的,取消錄用資格。 □現場 “破冰”引村官熱捧 昨天上午,幾位來自全省各地的村官在省委組織部暢談此次“破冰”之舉。 莆田荔城區西天尾鎮渭陽村黨支部書記陳世明這些天一直在為考錄工作作準備。 對于即將到來的考試,他滿懷感慨:“公務員意味一種認可和更大責任,可以激勵我們今后更好地工作。”此外,來自寧德蕉城區七都鎮西陂村黨支部書記謝美容建議,錄取時也應考慮男女的比例問題,要選拔出更多的婦女村干部。 |
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【責任編輯:郭潔 糾錯】 |
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