五步法解答行測文字資料題

　　行政職業能力測驗題中的資料分析主要測查應試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由數據性、統計性的圖表數字及文字材料構成。人事考試網公務員考試研究中心的專家提醒考生在解答這部分題時，先分清題的主要測查類型，再根據不同類型題目的不同特點，下手答題。

　　文字資料題的特點是大量數據包含在文字敘述中，其數據具有“隱蔽性”，不但不容易篩選尋找，還需要在理解的基礎上進行分析、綜合、判斷。可以說，文字資料題在所有的資料分析題目中相對較難解答。對這類題的解題技巧，考生應結合具體的題型著重從以下五個步驟把握：

　　一、切忌一上來就直接找數據，因為文字資料題是一種語言敘述，敘述是有一定語意的。如果一上來就找數據，而忽視材料敘述內容的話，很可能背離材料的本意和要求，造成失誤。試題經常會要求選出不正確的一項，可以憑語感判斷再到原文中驗證，不符合再驗證其他項，憑借語感可節省一定時間。實在無法判斷的就用排除法，一項一項進行。

　　二、有針對性地閱讀。先將資料通讀一遍，以便與自己的設想形成印證，再仔細看后面的問題，最后有針對性地認真選讀材料，開始答題。采取這樣的步驟可以準確把握材料，并對材料中的各項數據及其作用有一個明確的認識，這對提高答題的準確率很有幫助。

　　三、根據選項到材料中鎖定相關數據或陳述。鎖定范圍后，結合選項認真比較分析選出正確答案。

　　四、注意材料中的數據信息。文字材料中含有大量數據，而且這些數據一般情況下相當分散，甚至較為隱蔽。當涉及多個數據時，可以在草稿上列出它們之間的關系，切忌心慌意亂，另外，單位和比例關系也經常作為混淆點出現。

　　五、運用估算法。大部分題目可以估算，這樣可以節省時間。