2010年國家公務員考試職位十大特點

　　2010年國家公務員大綱已經發布，此次公考共招錄15526人，涉及五大類，9276個職位。

　　一、直屬機構招錄人數達70%

　　二、多數職位精益求精

　　在9276個職位中，只招錄一人的職位有6617個，占職位數的71.33%，卻只占總人數42.62%，還未過半。

　　三、市(地)以下職位占絕大多數

　　省級以上(含綜合管理職位)職位招錄3169人，而市(地)以下綜合管理類和行政執法類職位招錄人數達12357。

　　四、單職位招錄人數有所下降

　　以下為招錄人數最多的十個職位，均低于2009年水平。

　　五、明確要求基層工作經歷名額為2419人

　　在大綱中明確要求需要基層工作經歷的職位名額為2419人，占總人數的比重為15.58%，并未達到新聞中的70%?!不要忽略許多職位的“其他要求”中會有工作經歷年限的要求!在此學一手教育廣大考生朋友在選擇職位時，一定要看清所有的報考條件。詳細數據：一年基層工作經歷137人，二年以上1855人，三年以上320人，四年以上16人，五年以上91人。

　　六、要求“農村基層服務項目工作經歷”的職位并不多

　　在公告中特別明確身份的四類“農村基層服務項目工作經歷”人員所能享受的專項優惠政策在職位表中并未過多體現。只招考這四類人員的職位分別有：三支一扶人員34人，西部志愿者33人，大學生村官33人，特崗計劃教師20人。

　　七、4000職位需要進行專業考試

　　此次職位表中明確需要組織專業考試的職位共招錄3943人，考試科目包括英語(論壇)、公文寫作、計算機知識、時事相關知識等，具體考試情況需要報考的考生到各部門的官方網站查詢。

　　八、面試角逐將在43358人間展開

　　根據面試比例信息：4151個職位面試比例為5：1，307個職位面試比例為4：1，7125個職位面試比例為3：1，可計算出即將進入面試的人數為43358人。以2009年通過審核的人數78萬人來計算，筆試階段即要淘汰掉94.87%，達74萬人，遑論今年的報名人數一定會高于去年，預計淘汰率將達到97%以上。競爭何等的殘酷激烈!

　　九、僅25.4%的職位不要求學位證書

　　此次國家公務員考試各職位對于學歷學位的要求大大提高，其中：大專、大專及以上學歷、大專或本科只招收1060+1811+147=3018人，本科、本科及以上、本科或研究生(論壇) (碩士)招考2869+6428+989=10286人，研究生(碩士)、研究生及以上(碩士)727+1444=2171人，研究生(博士)51人;其中需要學士學位的9350人占總人數比重為61%，碩士學位2181，博士學位51，無要求的3944僅占全部人數的25.4%。

　　十、政治面貌不必“姣好”

　　2010年國家公務員考試招考簡章中，并未對政治面貌做過多的限制，當然黨群機關的職位不在此列。具體數據為：黨員1082人，共青團員3人，黨員或共青團員3107人，群眾9人，不限政治面貌的11325人占全部人數的72.94%。