2010年國家公務員考試形式大揭秘

　　2010年國家公務員考試即將來臨，又一輪公務員考試熱潮即將起來，公務員考試倒底考什么，考生應該具備哪些素質?筆者通過多年的總結，系統的為考生分析當前公務員考試的形勢，透析公務員考試考生必備的素質和能力，揭開公務員考試測查素質的神秘面紗。

　　一、分析當前公考形勢，把握現今報考趨勢

　　國家公務員考試競爭日趨激烈，各地方公務員考試也毫不遜色。下表是對2009年中央及地方公務員的招錄人數、報名人數、錄取比例的粗略統計。

　　從上表可以看出2009年度中央機關及其直屬機構以及各地方機關的報考形勢非常火爆，計劃招錄人數121125人，報名人數4612524 人，中央及地方招錄人數和報名人數比例均創歷年最高紀錄。

　　2009年國家公務員考試創紀錄地突破105萬，最終競爭比例為77：1，遠遠超過2008年國考的58：1，而與2003年的16：1相比，可謂相差懸殊。從上表可以看出，國家公務員的招考人數與報名人數都雄踞榜首，競爭也最為激烈。北京和一些經濟較發達的省份看似錄取率比較高，但是在戶籍上卻有嚴格的限制。少數幾個省份由于地處內陸，地廣人稀，錄取比例相對而言略高一些。大部分省份的錄取比例都比較低，大多數考生都僅僅是考試的參與者，只有少數人通過考試，成功地走上了公務員之路。

　　面對巨大的競爭壓力，考生要想成為少數勝利者中的一員，備考階段的各個環節都要精心準備，包括報考職位的甄選、自身水平的定位、備考心態的調整、復習計劃的制定、輔導資料的選擇、解題技巧的掌握等任何地方的疏漏或是判斷的失誤都極有可能讓你與公務員崗位失之交臂。

　二、透析公考測查素質，解讀考生必備能力

　　首先，我們簡單了解一下公務員應具備的素質，主要包括：政治素質、專業知識和智力素質、心理素質和身體素質等。政治素質是一名公務員應具有的最基本的素質，包括堅定正確的政治方向、求實務實的工作作風、全心全意為人民服務的宗旨等相關的內容。專業知識和智力素質主要通過公務員考試的公共科目來考查，包括行政職業能力測驗、申論、面試、專業考試等環節。對于心理素質和身體素質的考查則貫穿整個公務員考試的始終，從考生報考、筆試、面試到最終錄用，都需要考生具有良好的心理素質和身體素質。

　　1. 政治素質

　　如果考生在政治素質方面達不到要求，對執政黨的方針政策不認可，或是思想覺悟不高，那么想要通過筆試面試的重重考驗是很困難的，而且即使僥幸通過也很難勝任工作，所以各位考生在備考之前要對自身的政治素質有正確的判斷，要有明確的努力方向。

　　2. 專業知識和智力素質

　　從行政職業能力測驗和申論的考試內容來看，公務員考試全方位地測查了考生的閱讀理解能力、文字表達能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力，以及考生在言語、邏輯、數量、資料分析、常識運用等各方面的綜合素質。出題專家精心研究、組織命題，希望通過兩項公共科目的考試評測出考生的真實水平，達到為國家選賢任能的目的。如果考生不了解公務員招考的目的、不了解出題者的意圖，則無法制定出合理、科學的備考方案，全力備考。

　　3. 心理素質

　　公務員的心理素質是指公務員在內部和外部環境作用下所形成的心理內驅力、性格品質、心理能力、心理適應性等方面的素質，主要包括情緒的穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備承受連續工作的精力，同時要能夠適應外部環境的各種變化。

　　其次，我們了解一下公務員考試對考生能力的要求，主要包括表達能力、人際協調能力、時間安排能力、學習能力、外語和現代化辦公的能力等。

　　最后，在我們弄清了考生備考所需的素質和能力之后，分析一下二者之間的關系。素質是能力的基礎，能力是素質的表現。公務員考試的成績和結果是考生自身素質和能力的綜合體現。素質向能力的轉化能否實現，關鍵取決于轉化的條件。一方面考生要合理利用現有資源，借力而行;另一方面，也是更關鍵的一方面，考生自己要積極發揮主觀能動性，盡可能地挖掘自身潛力，向公務員要求的素質和能力看齊。

　　三、找準考生現有定位，引領公考復習攻略

　　每個人在備考過程中接觸到的信息是有限的，對自身素質和能力沒有一個準確的定位，更沒有機會了解全國范圍內其他考生的水平。這就導致考生在備考階段經常出現盲目復習的情況，而盲目備考是造成考試失敗的重要原因。