南京:浦口區(qū)房產(chǎn)管理局招聘工作人員簡(jiǎn)章

來(lái)源:浦口人事人才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2009-08-31 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

  為強(qiáng)化我區(qū)政策性住房建設(shè)管理職能和房產(chǎn)執(zhí)法職能,提高管理和執(zhí)法水平,根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員5名。招聘簡(jiǎn)章如下:

  一、招聘條件

  1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正,具有為人民服務(wù)的精神。

  2.具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件.

  3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1974年9月1日至1991年8月30日期間出生)。

  二、招聘名額及專業(yè)要求

  1.浦口區(qū)政策性住房建設(shè)中心,招聘2名。

  專業(yè)要求:規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑工程項(xiàng)目管理、建筑工程造價(jià)、建筑工程與工程監(jiān)理、建筑施工與監(jiān)理等專業(yè)。具有上述專業(yè)中級(jí)以上職稱的筆試成績(jī)加10分。

  2.浦口區(qū)房產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì),招聘2名。

  專業(yè)要求:法學(xué)、法律、法制學(xué)、行政法學(xué)、民法學(xué)等專業(yè)。

  3.浦口區(qū)白蟻防治所,招聘1名。

  專業(yè)要求:新聞學(xué)。

  具體要求詳見《南京市浦口區(qū)房產(chǎn)管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員信息表》。

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、竟?fàn)帯駜?yōu)”的原則,采取筆試、面試、體檢和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  1.報(bào)名

  由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件和要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

  (1)報(bào)名時(shí)間:2009年9月15日?D?D2009年9月20日(上午:9:00-11:00時(shí),下午:2:30-5:00時(shí))。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):南京市浦口區(qū)房產(chǎn)管理局辦公室(浦口區(qū)江浦街道珠江路10號(hào)4樓)。

  (3)報(bào)名要求:報(bào)名人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書(職稱任職文或職稱審批表)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級(jí)證書、戶籍證明以及所在單位出具的同意報(bào)名證明(以上材料需提供原件和復(fù)印件各1份。單位證明在報(bào)名時(shí)提供有困難的,最遲在體檢前出具),近期1寸正面免冠照片2張。資格審查合格者,填寫《考試報(bào)名表》。

  (4)考試費(fèi)用:按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于明確我省部分人事考試收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)部門的函》[蘇價(jià)費(fèi)函(2002)9號(hào)、蘇財(cái)綜(2002)5號(hào)]文件規(guī)定,考試報(bào)名費(fèi)用為98元。

  2.考試

  考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

  (1)筆試。報(bào)名者須參加統(tǒng)一組織的筆試,開考比例為5:1。筆試不指定考試教材。知識(shí)結(jié)構(gòu)為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)及公文寫作知識(shí)。考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間:2009年9月26日上午9:00?D11:00;筆試具體時(shí)間和要求詳見準(zhǔn)考證。

  (2)面試。主要測(cè)試考生的儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)、政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表述能力等方面。

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照5:1比例確定面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3.體檢

  在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  4.考核

  體檢合格者參加考核。因考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  5.公示

  根據(jù)考核結(jié)果,確定擬招聘人選,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示后無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  6.聘用

  按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同(試用期按人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);工資待遇按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;人事關(guān)系由區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)施代理。

  被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

  試用期滿進(jìn)行考核,考核不合格者,解除聘用合同。

  四、紀(jì)律和監(jiān)督

  招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。

  五、本簡(jiǎn)章由南京市浦口區(qū)房產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)解釋。

  浦口區(qū)房產(chǎn)管理局招聘工作人員簡(jiǎn)章查詢及報(bào)名表下載網(wǎng)址:

  南京市浦口區(qū)房產(chǎn)管理局http://www.pkfcj.gov.cn

  浦口人事人才網(wǎng) http://www.pkrsrc.gov.cn

  南京市浦口區(qū)政府http://www.pukou.gov.cn

  http://www.pukou.net

  咨詢電話:(025)58886458監(jiān)督電話:58188110

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