1.根據現行的法律、法規,所有與用人單位形成勞動關系的勞動者,不管是簽訂勞動合同的,還是存在事實勞動關系的,不管是原有的所謂編內職工,還是所謂的“非正式人員“如農民工、臨時工,都是企業的正式員工,所不同的只是進單位遲早不同或勞動合同長短有別而已。 由此可知勞動者之間沒有差別的一方面是:( ) A.身份B.待遇 C.權利D.與企業的關系 2.一家飯店有這樣一副對聯:為名忙,為利忙,忙中偷閑,且喝一杯茶去;勞心苦,勞力苦,苦中作樂,再斟兩壺酒來。 3.長期以來,在傳統觀念的影響下,對于司法機關在執法過程中侵害公民、法人和其他組織的合法權益的行為,缺乏有效可行的保障機制來恢復和彌補被侵權人的權利。遭受侵害的當事人不知道怎樣保護自己的合法權益,更沒有一條光明、可靠的渠道來支持這種保護。 4.夏天少數人為貪圖涼爽,早餐以冷飲代替豆漿和牛奶,這種做法在短時間 內不會對身體產生影響,但長期如此會傷害“胃氣”。在早晨,身體各系統器官還未走出睡眠狀態,過多冰冷的食物,會使體內各個系統出現攣縮及血流不順的現象。所以早飯時應首先食用熱稀飯、熱豆漿等熱食,然后再吃蔬菜、面包、水果和點心等。 5.近日,有能源專家指出,目前全國不少城市搞“光彩工程”,在當前國內普遍缺電的形勢下這是不適宜的。按照上海電力部門的測算,上海的燈光工程全部開啟后,耗電量將達到20萬千瓦時,占整個城市總發電量的2%,相當于三峽電廠目前對上海的供電容量。
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