2010年咨詢工程師考試:組織管理模擬題(2)

來源:網絡發布時間:2009-07-17

 

1.以下有關溝通的敘述不正確的是( 。
  A.有效溝通需要相互之間文化背景的了解
  B.有效溝通需要雙方有相同的興趣和愛好
  C.組織結構可以影響溝通的有效性
  D.信息越豐富,越有利于溝通

  2.有效溝通需要的條件是( 。。
  A.考慮溝通時的一切環境情況
  B.要使用簡單、明確的表達,做好工程項目信息傳播管理
  C.了解相互之間的文化背景,具有明確的溝通動機和期望
  D.要進行信息的追蹤與反饋,充分發揮工程項目績效報告的作用

  3.工程項目綜合管理的基本理念是( 。
  A.實現項目總體目標
  B.溝通
  C.績效評價
  D.控制

  4.工程項目計劃是由( 。┲贫ㄍ瓿。
  A.項目經理會同有關項目組織自上而下,自下而上共同制定完成
  B.獨立的咨詢機構
  C.項目經理由上而下分層
  D.下層項目組織由下而上

  5.下列有關項目約束條件的敘述中不正確的是( 。。 ,
  A.項目約束條件是指限制項目管理班子做出決策的各種因素
  B.預算費用是一種外部約束
  C.項目約束包括項目內部的制約因素和項目外部的制約因素
  D.國家的政策法規是來自于項目外部的制約因素

  6.下列對工程項目范圍確認的描述中不正確的是(  )。
  A.范圍確認是項目業主正式接收項目工作成果的過程
  B.完成的工作成果及有關項目文件的范圍確認的依據
  C.滿足質量要求的工作業主都應接受
  D.第三方評價報告是由具有獨立法人資格和相應資質的實體,或相應的政府機構來完成

  7.咨詢服務工作大綱的內容不包括( 。。
  A.工程項目概述,工程項目目標
  B.工作進度與報告
  C.咨詢服務技術建議書
  D.業主為咨詢專家提供的資料,當地服務,輔助人員和設施

  8.下列關于工作分解結構的敘述中不正確的是( 。。
  A.工作分解結構是按項目的可交付成果對項目進行分解
  B.工作分解結構組織定義了工程項目的部分范圍
  C.工作分解結構中的級別越低,對項目可交付成果的描述越詳細
  D.工作分解結構組織定義了工程項目的全部范圍

  9.下列有關項目管理組織體系的說法,錯誤的是( 。
  A.項目管理組織體系包括直接管理項目和服務支持兩個子系統
  B.直接管理子系統為服務支持子系統提出工作需求和方向
  C.服務支持子系統是項目團隊存在的價值中心
  D.服務支持子系統是項目直接管理子系統的必要保障

  10.下列關于部門職能與部門劃分的敘述中不正確的是( 。。
  A.部門過多將造成資源浪費和工作效率低下
  B.部門少有利于激發工作積極性,提高工作效率
  C.部門職能設定不合理,將會增加部門的數量,容易造成管理上的混亂
  D.部門負責的工作與事務太少,部門將人浮于事,影響工作效率和風氣

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