| 根據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人[2004]37號）和《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（云人[2006]5號）等文件規定，經省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準，云南省總工會所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下： 一、招聘原則 省總工會直屬事業單位公開招聘工作人員遵循德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則，按照擬招聘崗位的任職條件和要求，采取考試、考核的方法進行公開招聘。 二、招聘的程序及方法 （一）報名與資格審查 1、報名時間：報名時間為2009年7月13日（星期一）上午9：00至下午5：00，采取現場報名方式。 2、報名地點：云南省總工會機關大院老辦公樓一樓（昆明市篆塘路54號） 3、報考要求：報考人員只能選擇一個崗位。 應屆畢業生須持《大中專畢業生就業推薦表》、身份證、畢業證、學位證（本科及以上學歷人員提供）；就業期內尚未就業的畢業生持教育主管部門開具的未就業證明及畢業證、學位證、身份證；社會在職人員持所在單位出具的同意報考的證明、畢業證、學位證、身份證到報名點報名。有戶口要求的，須攜帶戶口本。報名時交2張近期免冠一寸照片。 4、資格審查：報考人員資格由招聘單位進行初審，云南省總工會人事處進行復審，審查合格者辦理相關報考手續。 （二）考試 1、筆試：每個崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上大于3：1方能開考。考試以筆試方式進行，分別對公共基礎知識和專業知識進行測試。筆試時間以準考證上的時間為準。 2、面試：筆試結束后，由省總工會確定最低控制分數線，在最低控制分數線以上人員中，根據分數高低，按照招聘計劃數與面試人數1：2的比例確定進入面試人員，筆試成績不計入面試。面試時間另行通知。 （三）考核 按照面試成績從高到低的順序，按計劃招考數進行等額考核。 （四）體檢 根據考試、考核情況，按職位擇優確定體檢人員。體檢項目和標準按有關文件規定執行，具體參照執行人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。 （五）公示 對通過面試、考核、體檢的擬招聘人員在省總工會網站進行公示，公示期7天。 （六）聘用 對擬聘用人員進行公示后，沒有問題的，由用人單位填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》一式四份報省總人事處，人事處審核后報省委組織部審批，待批準后辦理相關聘用手續。 三、招聘對象和應聘人員條件 （一）招聘對象 應屆畢業生（含就業期限內未就業人員）和部分崗位所需的社會人員。 （二）應聘人員條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守憲法和法律法規、品行端正； 3、具備履行招聘崗位所需的學歷、專業和能力； 4、身體健康； 5、具備崗位所需的其他條件。 四、招聘單位及崗位要求 見：云南省總工會所屬事業單位2009年公開招聘工作人員職位表 |
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【責任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
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